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电力行业人事变动准则

合同编号：__________

甲方：__________（全称：__________）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（全称：__________）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家在电力行业领域内具有专业能力和经验的单位，乙方是一家具备人力资源服务能力的专业公司，双方为了规范电力行业人事变动准则，确保双方在人事变动过程中的权益，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条人事变动准则

1.1甲方应根据公司的经营需要和乙方提供的候选人能力、经验及其他相关条件，在接到乙方推荐的候选人名单后，甲方有权自主决定是否录用。

1.2乙方应按照甲方的要求，为其提供符合岗位需求的人才推荐服务。

1.3甲方在录用乙方推荐候选人后，应按照双方约定向乙方支付服务费用。

第二条服务费用及支付方式

2.1双方确认，乙方提供的人才推荐服务属于一次性服务，服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。

2.2甲方应在候选人正式入职后【】日内，向乙方支付服务费用。

2.3支付方式为：【】银行转账/现金支付。

第三条必威体育官网网址条款

3.1双方在合同履行过程中，应对甲乙双方的商务信息、候选人信息等进行必威体育官网网址，未经对方同意不得向第三方披露。

3.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

4.2若乙方推荐的人才存在虚假情况，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：【】年【】月【】日

一、附件列表：

1.甲方公司营业执照副本复印件

2.乙方公司营业执照副本复印件

3.候选人推荐名单

4.候选人简历

5.候选人入职证明

6.银行转账凭证

7.违约金支付凭证

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间向乙方支付服务费用，视为违约。

2.乙方未按约定时间向甲方提供候选人名单，视为违约。

3.乙方提供的候选人信息存在虚假情况，导致甲方损失的，视为违约。

4.任何一方未履行必威体育官网网址义务，泄露对方商业秘密的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.人事变动准则：指甲方在电力行业人事变动中应遵循的规则和标准。

2.服务费用：指乙方为甲方提供人才推荐服务，甲方应支付的费用。

3.必威体育官网网址义务：指双方在合同履行过程中，对甲乙双方的商务信息、候选人信息等进行必威体育官网网址的义务。

4.违约金：指一方违约时，应向另一方支付的违约赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.候选人推荐不满足甲方需求：乙方应根据甲方要求，重新提供候选人名单。

2.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应提醒甲方按时支付，必要时可寻求法律途径解决。

3.乙方提供的候选人信息存在虚假情况：乙方应及时纠正，并向甲方支付赔偿金。

4.双方泄露对方商业秘密：双方应加强必威体育官网网址意识，必要时可签订必威体育官网网址协议。

五、所有应用场景：

1.甲方在电力行业需要招聘人才时，委托乙方提供人才推荐服务。

2.乙方根据甲方要求，提供符合岗位需求的候选人名单。

3.甲方在录用乙方推荐的候选人后，向乙方支付服务费用。

4.双方在合同履行过程中，遵守必威体育官网网址义务，确保商业秘密不被泄露。

5.任何一方违约，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金。