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理发店上班合同6篇

篇1

理发店上班合同

一、合同双方

雇主：理发店名称

雇员：姓名

二、岗位及职责

1.雇员在理发店从事理发、洗剪吹等服务工作，提供专业的美发服务；

2.雇员要保证服务技术的专业性和服务态度的亲和力，为顾客提供优质的服务体验；

3.雇员要按照理发店的工作要求和规章制度进行工作，不得私自违规操作。

三、工作时间及工资待遇

1.工作时间：

（1）每周工作时间为40小时，具体排班由理发店安排；

（2）按照国家法定的放假规定执行。

2.工资待遇：

（1）雇员每月底薪为XXX元，具体工资构成及提成等细则另行约定；

（2）工资将按时发放，如有调整将提前通知。

四、必威体育官网网址条款

雇员应保守理发店的商业秘密，不得泄露理发店的客户信息、技术规划等关键信息，保障理发店的商业利益。

五、福利待遇

1.雇员享有法定的社会保险及企业的补充医疗保险；

2.雇员享受带薪年假、病假等福利待遇，具体按照国家规定执行。

六、合同期限

本合同有效期为一年，到期后可按照双方意愿续签。

七、解除合同

1.任何一方在合同期内有解除合同的需求，需提前15天书面通知对方；

2.因合同履行不力或其他原因导致解除合同的，一方应承担相应责任。

八、遵守法律

雇主和雇员在合同期内应遵守国家法律法规及相关政策，不得从事违法活动。

九、争议解决

雇主和雇员的争议将在友好协商的基础上解决，如无法协商一致，则提交行业监管部门或相关组织仲裁。

十、其他事项

本合同如有未尽事宜，由雇主和雇员协商处理。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同到期日。如双方同意续签合同，应提前15天书面通知。因双方原因导致合同解除的，需提前15天书面通知，且应在解除合同后维护理发店的商业利益。

篇2

理发店上班合同

1.合同双方

雇主：理发店（以下简称“雇主”）

员工：理发师（以下简称“员工”）

2.合同日期

合同签订日期为____年____月____日生效，有效期为一年。合同期满后，双方可以协商续签。

3.工作内容

员工作为理发师，负责为理发店的顾客提供理发、洗剪吹等服务，保证服务质量。员工应按照雇主的规定准时到岗上班，遵守公司的工作制度。

4.工作时间

员工的工作时间为每周工作__小时，具体排班由雇主安排。员工需要配合店铺的营业时间，如有临时调整，需要提前通知员工。

5.薪酬及福利

员工的薪酬由基本工资和提成构成。基本工资为_____元/月，提成按照员工的服务业绩来计算，具体提成比例由雇主决定。员工在店铺工作期间享受法定的社会保险。

6.岗位要求

员工应具备相关的理发技能和证书，具有良好的服务态度和沟通能力。员工应保持个人形象整洁，工作时穿着整洁，须按照店铺规定着装。

7.工作责任

员工应对店铺内的设备和工具保持整洁和良好的状态，保证服务环境的卫生和安全。员工应积极协助店铺的各项活动，保持店铺的优良形象。

8.离职事宜

员工有权在提前一个月通知雇主的情况下离职，离职时需完成全部工作交接，并保持店铺的秩序。离职后员工应及时领取最后一个月的工资，并交还店铺的物品。

9.其他事项

本合同内容双方均已仔细阅读并确认无异议，如有发生争议，可协商解决，协商不成的，双方均可向劳动监察部门投诉。

雇主（盖章）：______________员工（签字）：______________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

以上为理发店上班合同的内容，双方应遵守合同规定并履行相关责任。祝双方合作愉快，共同发展。

篇3

理发店上班合同

甲方（雇主）：理发店__________（以下简称“店铺”）

乙方（员工）：_____________（以下简称“员工”）

鉴于甲方为经营一家理发店，现拟聘请乙方成为甲方的员工，并经双方友好协商达成如下合同：

一、工作内容

1.员工应按照甲方的安排履行工作职责，包括但不限于理发、洗发、造型等服务项目。

2.员工应保持服务态度良好，热情周到，接待顾客需细心耐心。

3.员工应积极学习理发技术和服务技巧，不断提升自身技能水平。

4.员工应保持店铺整洁，遵守店铺的各项规章制度。

二、工作时间

1.员工应按照甲方的安排出勤，严格遵守工作时间和休息时间。