事业单位招录公共基础知识公文与管理-试卷10_真题(含答案与解析)-交互.pdf

事业单位招录公共基础知识（公文与管理）-试卷10

(总分60,做题时间90分钟)

1.单项选择题

1.

美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素

外，还包括()。

SSS_SINGLE_SEL

A组织结构

B领导方式

C礼仪和庆典

D企业行为

分值:2

答案:C

解析：美国学者阿伦.肯尼迪和特伦斯.迪尔在合著的《西方企业文化》中认为

企业文化包括五要素：企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网

络。企业环境是形成某种文化时最大的影响因素；价值观是基石，是成功哲学

的精髓；英雄人物是价值观的人格化和组织力量的集中体现者；礼仪和庆典是

传播和强化公司文化的重要形式；文化网络是公司价值观和英雄轶事的“载

体”，是通道。

2.

从创新发生的时期来看，创新分为()。

SSS_SINGLE_SEL

A局部创新和整体创新

B消极防御型创新和积极攻击型创新

C系统初建期的创新和运行中的创新

D自发创新和有组织的创新

分值:2

答案:C

解析：从创新发生的时期来看，创新分为系统初建期的创新和运行中的创新。

故本题正确答案选C。

3.

从逻辑关系上说，制订计划本身实际上构成了控制过程的()。

SSS_SINGLE_SEL

A第一步

B第二步

C第三步

D第四步

分值:2

答案:A

解析：从逻辑关系上说，制订计划本身实际上构成控制过程的第一步。但由于

计划相对说来都比较简要，不可能对组织运行的各方面都制定出非常具体的工

作标准，所以，一般来说，计划目标并不可能直接地用作控制的标准。所以选

A。

4.

公司内部经常进行信息传递，常用的书面交流形式是()。

SSS_SINGLE_SEL

A备忘录

B信件

C通知

D报告

分值:2

答案:A

解析：信息传递的方式有口头、书面、非语言三种，选项A、B、C、D均为书面

传递的方式，其中备忘录是公司内部较常用的书面交流方式，用于提醒会议日

程、任务目标等重要事宜。与信件相比，备忘录较为简短，使用方便。

5.

利用经济杠杆如税收、价格、信贷进行控制的手段叫()。

SSS_SINGLE_SEL

A直接控制

B间接控制

C反馈控制

D前馈控制

分值:2

答案:B

解析：直接控制是控制者通过与被控制对象直接接触进行控制的形式。在现代

管理活动中，人们常把通过行政进行的控制理解为直接控制，这主要是指国家

同企业的关系。间接控制是控制者与被控制对象之间不直接接触，而是通过中

间媒介进行控制的形式。在现代经济管理中。人们习惯于把利用经济杠杆进行

的控制称为间接控制。在市场经济条件下，主要的经济杠杆有税收、价格、信

贷等。反馈控制就是用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控

制。前馈控制又称指导将来的控制，它的具体办法是不断利用必威体育精装版信息进行预

测，把所期望的结果同预测的结果进行比较，采取措施使投入和实施活动与期

望的结果相吻合。所以选B。

6.

新古典管理理论的形成、发展主要是()。

SSS_SINGLE_SEL

A从18世纪到19世纪末

B从20世纪初到20世纪30年代

C从20世纪30年代到20世纪60年代

D从20世纪60年代至今

分值:2

答案:C

解析：新古典管理理论又称“行为科学组织理论”。从20世纪30年代起．行

政组织理论的研究逐渐引进行为科学的方法，形成了新古典管理理论。主要有

以埃尔顿.梅奥(EMayo)为