有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共18页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
关于工会工作的调研报告
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家
解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲
致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范
文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I
hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.
Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust
anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessaysfor
everyone,suchasworksummaries,workplans,speeches,planningplans,
contractagreements,rulesandregulations,doctrinaldocuments,poetry
appreciation,teachingmaterials,othersampleessays,etc.Ifyouwantto
learnaboutdifferentsampleformatsandwritingmethods,pleasestaytuned!
第1页共18页
关于工会工作的调研报告
关于工会工作的调研报告（精选4篇）
关于工会工作的调研报告篇1
为推进全区工会组织“职工服务体系”建设，根据长沙市总工会
《关于加强职工三级服务体系建设的实施意见》、《关于社会化职业
工会工作者工会的实施意见》的要求，芙蓉区总工会招聘了14名社
会化职业工会工作者并对他们进行了业务培训，14明职业工会工作
者均在街道(乡、园)工会上岗。
现将情况汇报如下：
一、选聘社会化职业工会工作者情况：
1、聘任人员的基本条件：坚持党的基本路线，有较强的事业心、
责任心和敬业精神，甘于奉献，作风正派，热爱工会工作，有一定的
组织能力和基层工作经验；具有中专以上或相当的文化程度，身体健
康，精力充沛
2、选聘工作程序：坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的
原则，按照基层工会组织推荐或个人自荐→基层工会资格审查→考试
→培训→颁发聘书的程序进行。选聘考试采取笔试、面试相结合的办
法，笔试占40%，面试占60%，由高分到低分择优录取。
3、落实工作待遇：对入围者实行三个月的试用期，对试用合格
者，正式聘用为职业工会工作者，每位职业工会工作者月工资为1500
元，同时为其办理五险。由区总工会与其签订聘用协议，期限2年。
第2页共18页
4、加强考核管理：每年由各街道工会联合会负责考核，并将考
核结果上报区总工会作为年终奖励发放的依据。对工作勤奋、遵守制
度、表现突出的，视具
文档评论（0）