- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
建筑业公司劳动协议书6篇
篇1
建筑业公司劳动协议书
一、协议的缔结
甲方:(公司全称)
法定代表人:(代表人姓名)
注册地址:(注册地址)
联系电话:(联系电话)
乙方:(员工姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系地址:(联系地址)
在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方于(日期)签订本协议。
二、工作内容及薪酬
1.乙方应本着诚信守法的原则完成公司安排的相关工作任务,保护甲方的商业秘密和财产利益。
2.乙方的工作地点为公司规定的地点,工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由公司安排。
3.乙方的薪酬为月薪(具体数字)元整,如有加班需求,按照国家相关规定支付加班费。
4.其他福利待遇按照公司规定执行,具体执行标准详见公司员工手册。
三、工作制度
1.乙方需遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排,按时完成工作任务。
2.乙方需保守公司的商业秘密和客户信息,不得私自泄露给外部。
3.乙方需尊重同事和领导,保持工作环境的和谐。
四、工资支付
1.甲方按照国家相关法律法规及政策规定,按时足额支付乙方工资,并提供工资明细单。
2.乙方在公司规定的时间内领取工资,并签收确认。
五、劳动保护
1.公司将严格执行国家相关劳动保护法律法规,保障乙方的合法权益。
2.公司将提供必要的劳动保护设备、培训、康复和休息条件等,确保员工的安全和健康。
六、劳动合同变更和解除
1.乙方需在公司规定的时间内履行工作职责,如有变更需求,应提前向公司进行书面申请,并经过公司同意后方可执行。
2.乙方需保持长期的劳动合同关系,如有需解除合同的情况,应提前30天书面通知公司,并经过公司同意后方可离职。
七、争议解决
本协议如发生争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向人力资源和社会保障部门申请调解或向法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本协议自双方签字生效日起开始执行,有效期为(具体时间)
2.本协议一式两份,甲、乙双方各持一份有效。
甲方(公司全称):(签字)
乙方(员工姓名):(签字)
签订日期:(日期)
备注:本协议自双方签字盖章生效。
以上为建筑业公司劳动协议书样本,双方需仔细阅读并遵守执行。
篇2
建筑业公司劳动协议书
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
协议日期:(年月日)
为了维护劳动双方的合法权益,共同遵守国家法律法规和公司规章制度,特订立本劳动合同,遵循公平、公正、自愿、协商一致的原则,约定双方的权利和义务。
第一条工作内容
1.乙方接受甲方安排,从事建筑工程相关工作,具体工作内容包括但不限于:负责施工现场的管理、安全生产监督、工程质量检验、材料采购等。
第二条工作地点
1.乙方的工作地点为公司指定的建筑工地,根据工程需要可能需要出差或轮岗。
第三条劳动报酬
1.乙方的劳动报酬按照国家相关规定和公司内部制度执行,包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
第四条试用期
1.乙方在公司初始为试用期,试用期为三个月。试用期内双方任何一方均有权解除合同,但需提前15天书面通知。
第五条薪酬调整
1.乙方的工资每年进行一次调整,调整金额根据公司的发展情况和乙方的工作表现来决定。
第六条工作时间
1.乙方工作时间为每周工作六天,每天工作八小时,具体工作时间根据项目需要和公司安排灵活调整。
第七条保险和福利
1.公司为乙方购买社会保险,并提供住房补贴、餐饮补贴、节假日福利等福利待遇。
第八条审查和考核
1.公司将定期对乙方的工作表现进行评估和考核,根据考核结果进行奖惩,表现优秀者将获得晋升和加薪机会。
第九条必威体育官网网址义务
1.乙方在工作期间和离职后均需保守公司商业秘密,不得擅自泄露,违反者将承担相应的法律责任。
第十条解除合同
1.若乙方因自身原因需要解除劳动合同,需提前30天书面通知公司;公司也有权根据乙方的工作表现、公司发展情况等原因解除合同。
第十一条其他事项
1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(公司名称):乙方(员工签名):
签字:签字:
日期:日期:
本劳动协议于以上日期签署生效,具有法律效力
文档评论(0)