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行业通用劳务合同范本3篇

篇1

行业通用劳务合同范本

一、甲方（雇主）：________________（以下简称甲方）

地址：________________

联系电话：________________

统一社会信用代码：________________

二、乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）

身份证号码：________________

户籍地址：________________

联系电话：________________

三、工作性质：乙方接受甲方雇佣，从事___________工作（具体工作内容详见聘用通知书）

四、合同期限：本合同自______________年___月___日起至______________年___月___日止，共计______________年。

五、劳动报酬：1.乙方的劳动报酬为：每月______________元，合计年薪为______________元。2.乙方每月工作时间为______小时，超过部分按照国家相关规定加班工资支付。3.甲方将按时足额支付乙方的工资，发放时间为每月的______号。

六、工作时间和休息：1.乙方每天工作时间为______小时，休息时间为______小时。2.每周工作时间为______小时，休息日为______，由甲方根据工作需要灵活安排。

七、劳动保护：1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。2.乙方在工作时应当加强安全意识，妥善保护自身安全。发生工伤的，甲方将承担相应责任。

八、劳动纪律：1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从工作安排，完成工作任务。2.如有违反，甲方有权根据相关规定进行处理，包括警告、罚款和解除劳动合同等。

九、监督管理：1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，提出合理的要求。2.乙方有权向甲方反映工作中的问题，并要求相应的帮助和支持。

十、解除劳动合同：1.若乙方有下列行为之一，甲方有权单方解除劳动合同：（1）违反劳动合同约定严重违反甲方的劳动纪律和规章制度，情节严重的；（2）擅自离职或不到岗工作连续______日以上的；（3）因自身原因导致工作能力明显下降，不能继续从事原合同约定的工作的；（4）其他严重违反法律法规的行为。2.乙方解除劳动合同应当提前______个月书面通知甲方，并经双方协商一致。

十一、争议解决：1.本合同履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商的方式解决。如协商不成，应当向有关劳动争议调解仲裁机构申请解决。2.甲乙双方均同意履行本合同并遵守相关规定。

签订时间：____________年___月___日

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________

见证人（签字）：________________联系电话：________________

篇2

行业通用劳务合同范本

甲方（雇主）：________（以下简称甲方）

乙方（劳务人员）：________（以下简称乙方）

为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方从事_____工作事宜，达成如下协议：

第一条劳务内容

乙方愿意接受由甲方指派的_______工作(以下简称工作)。乙方承诺为完成工作任务，服从指挥，保证按照要求准时到岗，不擅离岗位，按照规定执行工作。

第二条工作时间和地点

工作时间：根据工作需要执行，待岗时间为___时至___时，中午休息___小时。另有特殊情况，由甲方与乙方另行商议。

工作地点：______。

第三条服务报酬

1.乙方为甲方提供劳务，甲方按照乙方实际提供的工时向乙方支付报酬。

2.报酬标准为____/小时。

第四条社会保险

甲方依法为乙方购买相关社会保险。乙方享有社会保险待遇。

第五条劳动纪律

1.乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和有关规定，保守甲方的商业秘密，不得私自泄露。

2.乙方不得违背国家法律法规和公司的相关规定，不得在工作期间参与赌博、淫乱等违法行为。

第六条必威体育官网网址责任

乙方在劳动合同期间和解除合同后，应当对了解的公司技术、商业秘密以及与公司客户相关的资料、信息等进行严格保守，不得擅自泄露，否则由此产生的责任由乙方承担。

第七条解雇条款

1.乙方违反劳动合同规定或不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方提前30天通知甲方，乙方主