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2024版非全日制劳动合同书
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________
1.2乙方的工作任务是：__________
1.3乙方的工作地点为：__________
1.4乙方的工作时间安排如下：__________
（具体工作时间根据实际情况和甲方需求进行调整，确保乙方每周工作时间不超过法定标准）
第二条劳动报酬
2.1乙方的工资标准为：__________元/小时（或按实际工作天数计算）
2.2甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为次月的__________日前。
2.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
第三条社会保险
3.1甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
3.2乙方依法享受社会保险待遇。
第四条劳动保护
4.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
4.2甲方应关心乙方的生活，提供必要的帮助和支持。
第五条合同解除和终止
5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前__________天通知对方。
5.2乙方如遇下列情形之一，甲方有权解除或终止合同：
（1）严重违反甲方规章制度；
（2）严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；
（4）因乙方原因导致合同无法履行。
5.3甲方如遇下列情形之一，有权解除或终止合同：
（1）甲方依法解散、破产；
（2）甲方经营状况发生重大变化，致使合同无法履行；
（3）甲方依据国家规定进行经济性裁员。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
6.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2甲方对乙方提出的仲裁请求，应在本仲裁请求书送达之日起__________天内提交答辩书。
7.3仲裁裁决生效后，甲乙双方应按照裁决结果履行义务。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。
8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
一、附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件（如有）
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.双方签订的必威体育官网网址协议（如有）
8.双方签订的竞业限制协议（如有）
二、违约行为及认定：
1.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务，认定违约。
2.乙方违反合同约定，未遵守甲方规章制度，认定违约。
3.乙方违反合同约定，与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，认定违约。
4.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。
5.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定违约。
6.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件，认定违约。
三、法律名词及解释：
1.非全日制劳动合同：指劳动者与用人单位约定的，劳动者在一定时间内不连续工作，工作时间短于全日制劳动合同的工作时间，并根据劳动者的实际工作时间支付劳动报酬的劳动合同。
2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。
3.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或者必威体育官网网址协议中约定，在劳动者解除或者终止劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.问题：乙方工作时间内发生意外伤害。
解决办法：及时送乙方至医疗机构治疗，并依法为乙方申报工伤。
2.问题：甲方未按时支付乙方工资。
解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支
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