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劳务合同样书二3篇

篇1

劳务合同样书二

甲方（单位）：__________

乙方（个人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下一致，以兹共同遵守。

第一条工作内容

乙方被聘用为甲方的_______________________，主要从事______________________工作，具体工作内容详见岗位说明书。

第二条试用期

乙方入职后为试用期，试用期为_____________，试用期间，甲方有权对乙方的工作能力和工作态度进行考察，乙方也有权了解甲方的规章制度及企业文化。

第三条工作时间和地点

1.工作时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作安排由甲方根据工作需要制定，并提前通知乙方。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方确定。

第四条工资薪酬

1.乙方的月工资为________元，根据工作表现及绩效情况，甲方有权对乙方的工资进行调整，调整幅度不得低于当地最低工资标准。

2.乙方每月工资按照工资卡方式发放，发放时间为每月______日，如遇法定节假日调整。

第五条社会保险

1.乙方入职后，甲方将为乙方购买社会保险并承担相应的缴费责任，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应当按规定及时缴纳个人社会保险费用，并保证所提供的相关材料真实有效。

第六条工作纪律

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从公司领导的安排和调度，维护甲方的形象和利益，不得损害甲方的利益。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露与甲方有关的商业信息。

3.乙方应当严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得在工作时间内私自使用电话、电脑等设备。

第七条终止劳动合同

1.劳动合同在以下情况下终止：合同期满、协商解除、乙方辞职、双方一致解除、乙方被开除、乙方死亡或宣告死亡等。

2.协商解除。如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方迟到、早退或擅自离岗超过____次；（2）乙方私自泄露公司商业秘密；（3）乙方工作效率低下，影响公司业务运作等。

第八条其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______。

2.本合同履行过程中如遇任何争议，应协商解决。协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各保存一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

以上为《劳务合同样书二》，请双方认真阅读并核对无误后签字确认。望双方遵守合同约定，共同努力，共创美好未来。

篇2

劳务合同样书二

甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：_______________（以下简称“乙方”）

鉴于甲乙双方本着平等协商、自愿达成一致的原则，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任_______岗位的有关事宜，订立本劳务合同。

一、工作内容

甲方聘用乙方从事___________的工作，具体工作内容包括但不限于：______。

二、工作地点

甲方和乙方约定的工作地点为：_________。

三、工作时间

甲方和乙方约定的工作时间为：每周工作____小时，具体工作时间安排由甲方统一制定并通知乙方。

四、工资和福利待遇

1.甲方保证按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。

2.乙方享有法定节假日、年休假等相应的法定休假权利。

3.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。

4.甲方将向乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的生产安全和劳动健康。

五、劳动纪律及考勤管理

1.乙方须遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

2.乙方须按规定出勤，如因故不能按时上班或需要请假，应提前告知甲方，并按照甲方的请假规定履行相关手续。

3.乙方须按时按规定完成工作任务，不得擅自离岗、旷工或早退。

六、劳动保护和安全生产

1.甲方须为乙方提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行岗位培训、安全教育等培训工作，保障乙方的劳动安全和健康。

2.乙方在工作过程中发现安全隐患