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总经理聘任的合同范本5篇

篇1

总经理聘任合同范本

甲方：公司名称/人姓名

证照地址：

乙方：总经理（姓名）

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方经友好协商同意，就总经理聘任事宜订立本合同。双方均同意切实履行各项合同条款，以确保合同之履行符合法律规定。

第一条聘任职位

甲方聘请乙方担任公司总经理，乙方接受聘用，担任公司总经理职务。乙方在聘用期内，享有公司总经理相应的权利和承担相应的责任。

第二条任聘期限

本次聘任自乙方承担总经理职务之日起生效，至合同到期之日止，合同期限为____年。乙方在聘期届满前与甲方协商续签。

第三条乙方薪酬待遇

1.甲方为乙方支付的薪酬总额为_________元/月，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。乙方应按时按质地完成工作要求，实现公司业绩目标。

2.乙方根据公司规定享受社会保险和其他福利待遇。

3.乙方在公司工作期间，如有迟到、早退、旷工等情况，按公司规定进行扣款。

第四条工作内容和规范

1.乙方应按照公司相关规章制度，完成公司交办的各项工作任务，保护公司的商业秘密。

2.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象和荣誉。

3.乙方应报告公司的工作进度和业绩，并积极参与公司的管理和决策。

第五条工作时间和休假制度

1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，排班由公司根据实际情况确定。

2.乙方享有带薪年假和法定节假日休假权益，具体休假安排由乙方提前向公司报备。

第六条合同变更和解除

1.若乙方工作表现出色，公司可以适时提升其薪酬水平和职位等级。

2.若乙方在工作中有违反公司规章制度的行为，公司有权进行相应的处理，包括警告、罚款、停职等。

3.若因特殊原因需要解除合同，需提前30天书面通知对方，并协商解决相关事宜。

第七条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

第八条其他事项

1.本合同未尽事项，均应遵循相关国家法律法规和公司规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签署日期：________年____月____日签署日期：________年____月____日

以上为总经理聘任合同范本，甲、乙双方应在签署前仔细阅读各项条款，并确保了解合同内容的内容。希望双方能够诚实守信，共同维护公司的利益，共同促进公司的发展。祝双方合作愉快，事业有成！

篇2

总经理聘任合同范本

甲方（公司全称）：_____________，法定代表人：_____________，地址：_____________。

乙方（聘任人全称）：_____________，身份证号码：_____________，户籍地址：_____________。

经甲、乙双方友好协商，甲方按照国家相关法律法规，特聘请乙方担任公司总经理一职，为公司的长期发展和繁荣做出贡献。为明确双方权利义务，特签订本合同，共同遵守如下条款：

第一条任职职务

1.1乙方被聘任为甲方公司总经理，具体职责包括但不限于：1）领导公司的管理团队，制定公司发展战略和经营计划；2）负责公司的日常经营管理工作；3）推动公司业务的拓展和创新发展等。

1.2乙方履行职责期间应保证勤勉、忠诚、勇往直前，恪尽职守，全心全意为公司利益而努力工作。

第二条任职期限

2.1本合同自_____________起生效，期限为_____________年（月），自动到期后可根据公司情况决定是否延期。

第三条试用期

3.1乙方入职后需完成为期_____________个月的试用期，试用期表现符合公司要求可转为正式员工。

3.2试用期期间，公司有权随时终止合同，期满后如无特殊情况则自动转为正式员工。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的工资由公司每月支付，薪酬及绩效考核标准和政策依据公司相关规定执行。

4.2乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴等。

第五条工作时间与休假

5.1乙方每周工作时间为不超过40小时（不含加班时间），周末及法定节假日参照国家规定安排。

5.2乙方享有带薪年假_