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银行服务老人优秀案例四篇

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案例：汉语词语案例：2022年浙江人民出版社出版的图书以下是我整理的银行服务老人优秀案例四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】银行服务老人优秀案例

我没有亲人，一个人在家很无聊。每次我来泰隆银行，即使不办业务，也会有人陪我聊家常，她们贴心的服务感动了我，所以我愿意把钱存到你们银行。耄耋老人俞爷爷握着泰隆银行上海分行金山支行服务经理小沈的手，对她无微不至的服务表示称赞。

年过八旬的俞爷爷，日前来到泰隆银行上海分行金山支行办理业务，因为年事已高，他已经记不清楚自己存了多少钱，十分着急。小沈见状，连忙安慰客户，向俞爷爷保证钱存在银行都是安全的，并且和他核对每一笔明细。对于已经找不到的存单，小沈一笔一笔帮他做挂失补办，耐心细致的服务让老人倍感舒心。来泰隆银行风也吹不着，雨也淋不到，也没有人赶我走，就好像回到了自己的家。

工作人员表示，每天前来办业务的，像俞爷爷这样的老人有很多。为更好地服务老年客户群体，网点服务经理在闲暇之余会主动和客户聊家常，或定期开展暖暖好时光品牌活动邀请老人参加。对于行动不便的老人，也会有客户经理上门接送。

面对金融需求逐渐多元化的老年客户群体，泰隆银行上海分行不断优化自身客户服务，积极倡导员工在日常工作中用更亲、更近、更温暖来服务老年客户群体，提升服务规范，做一家有温度的银行。

【篇二】银行服务老人优秀案例

优质服务，指在符合行业标准或部门规章等通例的前提下，所提供的服务能够满足服务对象的合理需求和适常期许值，保证一定的满意度。以下我为你整理了银行优质服务典型案例，希望对你有所参考帮助。

为全面贯彻《中国银行业文明服务公约》及其实施细则，不断提升服务质量和水平，争创服务金牌单位，推动**支行精神文明建设，展现锦州商行的现代商业银行形象，银行优质服务案例。

一、扎实推进文明规范服务工作，全面提升优质文明服务水平

为了认真落实辽宁省银行业协会和中国银行业协会文明规范服务竞赛活动部署，进一步规范服务管理和从业水平，我行分三个阶段开展工作：

（一）在组织动员阶段，领导精心部署，员工认真学习

一是成立文明规范服务参赛工作领导小组，制定翔实的活动方案和细致的服务评比标准。二是组织全行员工认真学习省银行业协会下发的《辽宁省银行业营业窗口XX年度文明服务竞赛活动方案》，中银协下发的《关于开展中国银行业文明规范服务竞赛活动的通知》、《关于进一步加强文明规范服务的意见》、《中国银行业文明服务公约》以及市行下发的《锦州市商业银行服务公约》等，使员工掌握服务质量的考核内容，自觉牢记严格、规范、谨慎、诚信、创新的十字行风，主动改进服务质量，切实提高服务水平。三是通过定期聘请礼仪老师为员工讲授礼仪知识，组织员工观看金融服务礼仪光盘和开展员工职业道德教育活动，提高服务意识，明确服务标准，学习服务技巧，培养员工爱岗敬业精神，事迹材料《银行优质服务案例》。四是每天中午《温馨家园》广播站都会定时播出《员工服务礼仪》节目，时刻提醒一线员工用文明礼貌用语服务客户。五是与员工签订《优质文明服务目标责任状》，增强员工优质文明服务的责任感和使命感。

（二）在问题揭摆阶段，多管齐下查摆工作中存在的问题

本阶段通过五种方式查摆工作中存在的问题：一是各部门对照服务公约和竞赛活动考核内容，自查出22项问题；二是以回放录像的方式，检查了员工服务，对不符合要求的员工进行了批评教育和处罚；三是检查客户意见簿，如实反馈和及时答复客户提出的意见与问题；四是开展看身边银行，议**支行，更爱我商行活动，组织员工到服务水平比较先进的单位参观学习，查找差距与不足，并提出合理化建议；五是向客户发放意见征求表，让客户给我们挑毛病、提意见，共征集到39条宝贵意见和建议。

（三）在整改阶段，积极整改，力求实效

一是发动员工，集思广益，共征集合理化建议38条，经过行务会议讨论研究，形成了具有22项内容的整改方案。

二是针对自查存在的问题和省银行业协会的检查意见，认真制定整改方案，并把整改落实情况纳入到值周检查工作和目标管理考核当中。

三是充分发挥执规检查小组职能，加强对各项工作的检查监督和处罚力度。通过执规检查小组的三次检查，进一步提高了员工文明服务标准，更加规范了日常管理工作，有效落实了前期揭摆问题的整改方案与措施。

四是精心组织开展业务技能培训和岗位练兵活动，增强专业技能，为优质高效服务提供业务基础。

五是开展旨在打造精、优、特、新的储蓄网点和员工队伍，树立具有锦州商行特色的城市商业银行金子招牌的精品支行、星级员工评选活动，每月对二级支行、专柜和窗口员工进行综合评定，实