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民宿入职合同4篇

篇1

民宿入职合同

甲方（雇主）：____________

乙方（员工）：____________

鉴于甲方现需要招聘员工，乙方经过面试和考核被录用，双方经协商一致，就乙方加入甲方公司的具体事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成本合同规定的工作任务。

2.乙方的具体工作内容、岗位职责和工作要求由甲方负责向乙方进行明确告知。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，严格遵守公司的管理制度。

二、试用期

1.本合同规定的试用期为__个月，试用期期间，乙方的工资待遇按照甲方的规定执行。

2.试用期满，经甲方考核合格，乙方正式转为公司正式员工，享受公司相关福利待遇。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元，具体薪资构成及发放方式由甲方负责指导。

2.乙方的薪资待遇将根据工作表现、考核结果等因素进行调整，具体调整幅度和标准由甲方决定。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2.如有工作需要，乙方应按照公司的安排参加加班工作，加班工资将按照国家相关规定发放。

五、保险和福利

1.甲方将为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.甲方将向乙方提供合理的工作条件和环境，保障乙方的工作权益和健康。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应当严守公司的商业秘密，保护公司的利益，不得泄露公司的重要信息。

2.乙方应当保护公司的财产和资产，妥善使用公司提供的办公设备和工具。

七、解决争议

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；如无法协商解决，则提交劳动仲裁委员会进行调解。

2.争议未能通过调解解决的，任何一方均可向法院提起诉讼解决。

八、其他

1.本合同有效期为____年，自双方签署之日起生效。

2.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________

以上为《民宿入职合同》，甲乙双方自愿并遵守以上约定。

篇2

民宿入职合同

合同编号：MUSHU-2022-001

甲方：民宿名称

乙方：员工姓名

为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方从事民宿服务工作事宜，达成以下协议：

一、甲方基本情况

甲方为一家正规合法登记的民宿经营企业，设立于中国大陆地区，经营范围为民宿服务。甲方具有独立经营权和承担责任的资格，有能力提供相应的宿舍和工作条件。

二、乙方入职时间

乙方于本合同签订之日起正式加入甲方，入职时间为___________年__________月__________日。

三、工作内容和要求

乙方的主要工作内容为提供民宿服务，包括但不限于接待客人、维护客房卫生、协助客人入住退房等工作。乙方应认真履行工作职责，维护甲方的形象和利益，服从甲方的管理和调配，保守甲方的商业秘密。

乙方应具备相应的服务技能和服务态度，热情周到地对待客人，解决客人的问题和需求，营造良好的民宿氛围。

四、工作时间和休息

乙方的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时，具体排班由甲方制定并告知乙方。乙方在工作期间需要遵守甲方的管理规定，如有临时调动或延长工作时间的情况，乙方应予配合。

乙方享有法定节假日和年假等休假权利，休假时间须提前与甲方协商并经甲方同意。乙方如需请假，应提前向甲方请假，并提供相应的请假理由和证明。

五、工资待遇

乙方的工资待遇由甲方根据乙方所履行的工作内容和工作表现确定，并按照当地法律法规支付。乙方的工资将在每月______日发放，工资支付方式为_________。

六、劳动保护和社会保险

甲方有责任保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护设备，并定期进行安全生产培训。乙方在工作中应注意保护自己的人身安全，并按照相关规定正确使用劳动防护设备。

甲方将按照国家规定为乙方报缴社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应主动配合甲方完成相关社会保险的缴纳手续。

七、解除合同

在合同期限内，如乙方违反合同的约定，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同。双方一致解除合同或解除发生时，应当遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。

八、其他约定

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