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南湖研究院劳动合同5篇

篇1

南湖研究院劳动合同

合同编号：NHRI-2022-001

甲方：南湖研究院

地址：江苏省南京市江宁区

电话：025乙方：______

身份证号码：______

电话：______

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经友好协商达成如下劳动合同：

一、工作内容

1.乙方将全职加入南湖研究院，担任______岗位，具体工作内容包括但不限于______。

2.乙方需按照岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，维护单位的利益，保守工作秘密，不得泄露单位的商业机密和技术资料。

3.乙方需服从甲方的管理和领导，积极配合单位的工作，不得擅自违反单位的规章制度，对于单位的决定和安排应当服从。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点为南湖研究院所在地。

三、工资和福利

1.乙方的工资按照月结，具体工资标准为______元。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.乙方享受带薪年假、病假等假期权益。

四、劳动保护

1.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备，保障乙方的劳动安全和健康。

2.乙方在工作中应当注意自身安全，遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护设备，不得擅自解除或者改变劳动保护设备。

五、违约责任

1.若乙方在工作中擅自泄露单位商业机密，或者发生其他违反合同的行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.若乙方擅自离职或者违反合同约定，甲方有权扣发乙方应得的工资薪水，并要求其赔偿因违约行为给甲方造成的损失。

3.乙方在合同约定的服务期内不得私自离职，如需离职需提前一个月向甲方提交书面申请，并经甲方同意后方可离职。

六、其他约定

1.本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年，到期后如无异议，自动延期。

2.本合同经双方协商一致，可随时变更或补充，变更或补充的事项需以书面形式确认并签字盖章。

3.本合同如涉及争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：______乙方签字：______

签订日期：______生效日期：______

（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力）

篇2

南湖研究院劳动合同

一、甲方：南湖研究院（以下简称“南湖院”）

地址：XX省XX市XX区XX街XX号

联系电话：XXXXXXXXX

法定代表人：XXX

统一社会信用代码：XXXXXXXXXX

二、乙方：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

身份证号：_____________________

三、甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商自愿订立本合同，共同遵守下列条款：

第一条合同期限

本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年____月____日。

如本劳动合同期满，双方另行约定，但续订无不可抗力或法律法规禁止的情形。

第二条试用期

甲方确定乙方为岗位试用期为____个月，试用期间工资待遇不低于正式签订合同的标准。

试用期内，双方均有权终止合同，终止合同应提前30天书面通知对方。

第三条工作地点

乙方的工作地点为南湖院，根据工作需要，乙方可能需要在其他地点出差工作。

第四条工作内容

1.乙方从事的工作为____________职位，具体工作内容为_________________。

2.乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，维护甲方的利益。

3.乙方应当恪尽职守，认真工作，不得存在违法行为或者违反公司规定的行为。

第五条工作时间

1.乙方工作时间为每周工作____小时，其中包括____工作日，每日工作____小时。

2.如因工作需要，乙方须在必要情况下延时工作，延时工作需提前得到甲方主管部门的书面同意。

第六条工资和福利

1.乙方的基本工资为______元