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店门员工合同3篇

篇1

店门员工合同

一、甲方（单位）：_________

地址：_________

电话：_________

统一社会信用代码：_________

法定代表人：_________

二、乙方（个人）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

通讯地址：_________

三、协议期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

四、工作内容和工作地点

1.乙方将在甲方的店门工作，主要工作内容包括但不限于：

（1）接待顾客，引导顾客进店，协助顾客挑选商品，提供优质的服务；

（2）维护店门秩序，保持店面整洁，定期进行清洁卫生；

（3）协助店内其他工作人员进行商品陈列、库存整理等工作。

2.工作地点为甲方位于______的店面，工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由甲方提前通知乙方。

五、工资和福利待遇

1.甲方向乙方支付的工资标准为____元/小时，按月结算。

2.乙方在工作期间享有法定节假日和带薪年假福利。

3.乙方在参加工作期间，如因工作需要出差，甲方将提供差旅费用、食宿安排等支持。

六、安全和劳动保护

1.乙方在工作期间，应严格遵守甲方的安全规定，注意安全防护，如有危险情况及时向甲方汇报。

2.乙方在工作期间应遵守相关劳动法规，不得擅自加班工作。

七、终止合同

1.在合同有效期内，若乙方私自请假、擅自离职等行为，视为违约，甲方有权终止合同并不支付相应工资。

2.在合同有效期内，若因乙方工作表现不符合甲方要求，经过加强培训、改进等措施后仍不能改善，甲方有权终止合同。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商修改，并另行签订书面协议。

甲方（单位）：_________乙方（个人）：_________

签署日期：_________签署日期：_________

（盖章）（盖章）

篇2

店门员工合同

一、甲方为_______（公司名称），法定代表人为_______，注册地址为_______，经营范围为_______，统一社会信用代码为_______。

乙方为_______（员工姓名），性别_______，身份证号码为_______，出生日期为_______，户籍地址为_______。

二、甲乙双方经平等协商，一致同意以下合同条款：

1.岗位和工作内容

甲方聘用乙方作为店门员工，乙方的具体岗位为_______，工作内容包括但不限于_______。

2.合同期限

本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。合同期满后，如继续需要乙方继续工作，可以协商签订新的合同。

3.工作时间

乙方工作时间为每周_______小时，具体工作时间为_______至_______，中间休息时间为_______。

4.薪酬待遇

甲方向乙方支付的薪酬为每月_______元，工资发放日为每月的_______日。

5.福利待遇

乙方在职期间，享受甲方为员工提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、年度假期、带薪病假等。

6.工作纪律

乙方在工作期间应当认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，服从管理，不得私自调动工作时间或擅离职守，不得泄露公司机密。

7.必威体育官网网址条款

乙方应当严格遵守公司的必威体育官网网址制度，不得泄露公司的商业秘密、客户信息等重要信息，否则将承担相应的法律责任。

8.解约条款

在合同期限内，乙方如有解约意愿，应提前_______个月书面通知甲方，并按照约定办理交接手续。如因个人原因解约，需承担相应的违约责任。

9.争议解决

合同履行过程中如有任何争议，双方应当通过友好协商解决。如无法达成一致意见，应提交_______仲裁委员会进行仲裁。

10.其他事项

本合同在未尽事宜，双方可以另行协商补充。本合同一式两份，双方各持一份，自各方签字盖章生效。

甲方（公司名称）：__________________

乙方（员工姓名）：_____