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试用期员工的劳动合同范本6篇
篇1
试用期员工的劳动合同范本
甲方:(单位全称)
统一社会信用代码:______________
法定代表人(或负责人):_____________
地址:______________________________
电话:______________________________
乙方:(员工姓名)
身份证号码:_______________________
住址:______________________________
电话:______________________________
为了维护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方在甲方公司工作的事宜,甲、乙双方经友好协商一致签订本《试用期员工劳动合同》。
一、试用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。试用期内,双方任一方均可随时解除该合同,无须承担违约责任。试用期届满,经考核合格,即转为正式员工,享受公司相关福利。
二、工作内容
乙方接受甲方安排,按照公司的规章制度和相关要求,完成工作任务。乙方需认真履行工作职责,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为____小时,工作时间为____年____月____日上班,下午下班。
2.乙方享受国家规定的带薪休假制度。
四、工资和福利
乙方的工资将按照公司相关规定发放,具体数额为____元/月。福利待遇根据公司规定执行。
五、必威体育官网网址条款
乙方在工作期间以及离职后,需保守公司的商业秘密,不得擅自泄露。如有违反,需承担法律责任。
六、解除合同
1.在试用期内,乙方或甲方均可随时解除本合同,无需提前通知。
2.甲方提前3天通知乙方,可解除本合同。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,依据国家法律法规执行。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
【甲方单位名称】
(盖章)
法定代表人(签字):
年月日
【乙方员工签名】:
年月日
以上是关于试用期员工的劳动合同范本,希望对大家有所帮助。在签署劳动合同时,双方应认真履行合同约定,维护自己的权益,使公司与员工之间的关系更加稳固和谐。祝愿每一位员工都能在公司获得发展和成长的机会,共同创造美好未来。
篇2
试用期员工的劳动合同范本
甲方:(单位)
法定代表人:
地址:
电话:
乙方:(个人)
身份证号码:
联系电话:
鉴于甲方拟聘用乙方为(职位)工作,经双方协商达成如下一致意见,签订本合同。
第一条工作内容
乙方应根据甲方的安排,认真完成工作任务,遵守公司制度和规定,服从管理,提高工作效率和工作质量。
第二条工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条薪酬待遇
乙方的月薪为(具体金额),如乙方表现优秀,经试用期满,甲方认可乙方的工作表现,工资将调整为(具体金额)。薪酬支付方式为(银行转账/现金发放)。
第四条试用期
乙方进入试用期为(具体时间),试用期满后根据工作表现决定是否正式转正。
试用期内,双方签订本合同,试用期结束后如乙方表现不符合要求,则合同终止。
试用期内双方均有权提前解除合同,提前解除合同时需提前(具体时间)通知对方。
第五条工作时间
乙方工作时间为(具体时间),如遇特殊情况需要加班的,应提前向甲方请示并获得同意。
第六条必威体育官网网址义务
乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给其它人员或机构。
第七条违约责任
乙方如违反合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
第八条合同变更
乙方有异议时应及时与甲方协商解决,如双方无法达成一致意见,可寻求法律救济。
第九条其他
本合同未尽事宜,双方可另行协商,如需修改合同内容,应得到双方同意。
第十条合同有效期
本合同自双方签字生效,正式工作期间适用该合同规定。
甲方(盖章):乙方:
签订日期:签订日期:
以上就是试用期员工的劳动合同范本,希望能够为您提供参考。愿双方合作愉快!
篇3
试用期员工的劳动合同范本
甲方:(单位名称)
法定代表人:(姓名)
地址
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