安全保卫制度模板(四篇).docVIP

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安全保卫制度模板

一、重要部门及库房要按照公安部门的有关规定____“防____、防护棂”。无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟,不准生火取暖。库房内要配备灭火器,定期检查消防器材。危险品要妥善放置,并定期检查,做到防火、防爆。

二、财务部门现金要按规定及时存入银行,不得超过规定数额,现金、有价票证一律放入保险柜。

三、凡携带大宗物品出校门时,凭各单位证明。门卫要进行检查,发现可疑问题,要及时通知保卫人员处理。

四、夜间巡逻人员不得睡觉,对重点科室、库房要经常巡视发现可疑人员,要盘问检查,对____要扭送公安机关。

五、职工自行车要按指定地点存放,教职工、学生自行车一律停放存车处。

六、财务人员去银行送款,必须由专职保卫人员负责护送。

安全保卫制度模板(二)

总则

一、为了预防、制止违法犯罪活动,防范和杜绝各类事故隐患,维护社会、公司的安全稳定,保障公司财产和员工人身安全,保证公司经营活动和管理工作的顺利开展,根据有关法律法规和公司章程,特制定本制度。

二、本制度所指各部门是指办公室、财务部、信贷部。

三、安全保卫工作实行谁主管谁负责,预防为主、综合治理、人员防范与技术防范相结合的原则。各部门应建立安全保卫责任制,加强制度建设,逐步实现安全保卫工作科学化、规范化。

四、各部门负责人为本公司安全保卫工作第一责任人,按照本制度做好本机构的安全保卫工作。保卫部门或专、兼职保卫人员协助责任人具体____落实其部门的安全防范工作。

五、公司必须同当地公安机关建立联系,形成制度,及时通报有关情况,严格执行案件和治安灾害事故的报告制度,协助公安机关查处与本公司有关的案件和治安灾害事故。

六、公司安全保卫工作的基本任务是防盗、防抢、防骗、防假、防破坏、防治安、自然灾害事故,保障公司财产和员工人身安全,保证公司正常的经营活动和良好的管理秩序。

机构及人员配备

七、公司应配备专、兼职保卫人员,并为安全保卫工作提供必要的经费和物质保障,以利于保卫工作的开展。

八、公司保卫人员,应具备的基本条件:政治坚定,身体健康,品

行良好,并经过公安机关培训合格。

九、安全保卫人员的任免调动应及时听取董事会的意见,报公安机关

备案。

十、公司各部门按照隶属关系逐级签订安全保卫工作责任书,明确职

责,落实责任。

十一、各部门应建立情况信息报告制度,定期向董事会、公安机关通

报情况信息。重特大事故和案件,必须立即上报,及时处置。

十二、公司应根据实际情况配备一定数量的保安人员,协助各部门,落实本公司安全保卫工作。

工作职责

十三、本公司安全保卫工作职责:

1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规;

2、开展____法制和治安保卫工作的宣传教育,增强员工的法制观念和自觉维护本机构治安秩序的意识;

3、根据本规定结合本机构实际情况制定相关规定并____落实;

4、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗和防窃(泄)密等治防范措施,预防和制止违法犯罪行为,维护本公司稳定;

5、及时向公安机关报告发生在本公司的刑事案件、治安案件、治安

灾害事故并保护现场;

6、调解、疏导本公司内部纠纷,协助公安机关查处发生在本公司的

刑事案件和治安案件;

7、帮助、教育本公司有轻微违法犯罪行为的人员;

8、协助公安机关管理本公司的暂住人口和其他外来人口;

9、参与所在地区____的社会治安综合治理工作;

安全防范

十四、按照安全可靠,方便经营,美观实用的原则配置安全防范设

施。

十五、公司的构筑和装饰必须符合公安机关的技防、物防要求,保险

箱要配备相关防护设施。

十六、公司内部进行装修、改建前,要提出并制订安全防范设施的方

案,报董事会及总经理审核后,送公安机关主管部门验收批准,方可执行。

十七、各部门应当将安全防范工作纳入员工的岗位职责,并进行考

核。

十八、定期对员工进行法制教育、安全意识教育和防范技能训练。

十九、建立重要岗位保卫工作档案,严格重要岗位员工的录用和考核

制度,不适宜在重要岗位的员工必须及时调离。

十、建立健全值班制度。

二十一、安全保卫人员应当定期研究、布置、检查安全保卫工作,及

时清除隐患。

二十二、各部门应加强对各类票证、印章的管理,建立健全制约监督

机制。

二十三、严格执行双人查勘、双人管理保险箱拒交叉复核的制度。

交通安全

二十四、全体员工必须遵守国家有关交通安全的规定,严格执行公司

车辆管理规定。

二十五、公司机动车辆应由专职驾驶员驾驶,其他员工驾驶公司机动

车辆须经车辆管理部门同意。

二十六、公司班子成员外出,应分乘不同航班、轮船。

二十七、公司机动车辆长途行驶前,必须由车辆管理部门进行安全检

查,并经车辆管理部门车况登记后,方可出行。

二十八、公司机动车辆必须配备灭火设备。

二十九、各部门应定期对其部门员工进

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