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变更劳动合同主体范本3篇

篇1

变更劳动合同主体范本

为了更好地适应市场经济的发展需要，适应企业发展的变化，以及更好地保障劳动者的合法权益，劳动合同作为雇佣双方之间的权益法律依据，也需要根据实际情况进行变更。变更劳动合同主体是指雇佣双方之间在合同中的雇佣方或被雇佣方发生变更，需要进行相应的手续处理。下面是一份关于变更劳动合同主体的范本，供参考。

一、变更原因

1.公司由原来的XX公司变更为YY公司，雇主主体发生变化。

2.原劳动合同签订人由AA先生变更为BB先生，被雇佣方主体发生变化。

二、变更事宜

1.原劳动合同签订双方为XX公司和AA先生，现变更为YY公司和BB先生。

2.变更后的雇佣方为YY公司，变更后的被雇佣方为BB先生。

3.变更后的劳动合同继续遵守原劳动合同的全部条款，承担原来的权利和义务。

三、其他事宜

1.变更后的劳动合同自双方签署之日起生效，有效期至合同约定期限届满。

2.双方签署后应认真履行劳动合同的各项约定，维护劳动关系的稳定和和谐。

三、签字

雇主：YY公司

被雇佣方：BB先生

日期：XXXX年XX月XX日

以上是一份变更劳动合同主体的范本，需要注意的是，变更劳动合同主体必须经过双方协商一致，并书面签署同意，方可生效。变更后的劳动合同应当具有法律效力，双方应当依法履行各项义务，确保劳动关系的稳定和可持续发展。希望以上范本能对变更劳动合同主体的相关业务提供参考，有助于双方达成一致意见，促进雇佣关系更加和谐和稳定。

篇2

变更劳动合同主体范本

一、甲方：（单位名称）

住所：（地址）

法定代表人：（姓名）

联系方式：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

二、乙方：

姓名：（姓名）

性别：（性别）

出生日期：（出生日期）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

户籍地址：（户籍地址）

鉴于双方就劳动合同的变更事宜达成一致意见，为确保双方权益，特制定本变更劳动合同。

一、变更事宜

1.甲方与乙方原劳动合同签订日期为（日期）。原劳动合同内容如下：（原劳动合同内容）

2.自劳动合同签订之日起，双方依法定程序进行了内容上的协商，对原劳动合同进行了如下变更（具体变更内容）：

3.变更后的劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

二、合同变更的法律效力

1.本变更劳动合同经双方签字盖章后，即具有法律效力。

2.双方定于（日期）前签订本变更劳动合同，并自（日期）起执行，双方在合同变更前后均遵守国家法律法规及有关规定。

三、其他事项

1.本协议未尽事宜，依据国家相关法律法规以及双方补充协商的方式处理。

2.本协议自双方签字盖章后生效，不可撤销。

3.若因本协议引起争议，应当通过友好协商解决；协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

本变更劳动合同两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

附：劳动合同原件、证件原件、双方签字盖章页。

篇3

变更劳动合同主体范本

甲方（单位）：______（以下简称甲方）

乙方（职工）：______（以下简称乙方）

鉴于：甲方为______（公司名称），乙方于______年月日与甲方签订了劳动合同，现甲乙双方经协商一致，就变更劳动合同主体事宜达成如下协议：

一、变更原因

由于______原因，现需对劳动合同主体进行变更。

二、变更内容

1.变更前劳动合同主体：______（原单位）

2.变更后劳动合同主体：______（新单位）

三、权利义务

1.乙方在变更前后享有的权利义务不发生任何改变，变更仅涉及劳动合同主体部分。

2.新单位将继续履行原劳动合同的约定，保障乙方的合法权益。

四、其他约定

1.本变更协议自双方签字之日起生效，至劳动合同终止之日止。

2.双方均可在签订本变更协议后通过书面形式变更变更内容。

3.本协议未尽事宜，按照有关法律法规规定执行。

甲方：______（单位名称）

乙方：______（职工签字）

日期：______年______月______日

以上是关于变更劳动合同主体的一份范本，希望对您有所帮助。如需