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库房管理员岗位职责模板
1.严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。
3.存货入库后应及时入账,准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料5.成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司经理同意后方可发货,事后应补方可发货。
6.领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7.仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。
8.为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9.随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。
10.定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。
11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14.仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
15.仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16.仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出公司。
17.仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;情况严重的,应追究其法律责任。
18.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
库房管理员岗位职责模板(二)
1、负责公司IT办公资产及易耗品的验收、入库、贴签、领用、借用、报废、归还等工作;
2、负责公司IT资产库房管理,保证库房资产安全;
3、负责公司IT资产台账的建立、实时更新与维护;
4、及时办理员工IT资产相关业务,提升共享服务中IT资产的服务品质;
5、协助完成公司IT资产相关制度、流程、系统的优化工作。;
6、负责公司交给的临时工作任务。
库房管理员岗位职责模板(三)
1.根据到货通知单的项目对照计划单核对货物,物、单与计划单相符时,签收到货通知单,不符时拒收;不能确认时通知计划员认定。
2.接收原材料、零部件、备件等后,填写货物入库单,并及时将入库单返给计划员;
3.根据入库单,办理入库手续,货物上架挂贴标签、标识;
4.根据入库单和标签及时记账、输入计算机并置于内部局域网共享;
5.负责原材料、零部件、备件等的分类存放和防锈处理。
6.生产原材料、普通零部件和备件根据领料单或任务单(领用单)予以发放;
7.贵重零部件、备件等须经生产主管、部门主管或计划员签字后予以发放;
8.根据领料单(领用单)和具体发放情况记账,并将有关信息输入计算机记录、存档。
9.盘点、核实库存,核对记账单与计算机存档是否一致,如不一致,查对并纠正;
10、负责对内部可循环使用的零部件、器件和备件及辅助材料的管理;
11、对于常用标准件和备件,库房应有一定量的库存;库存量少于最低时应及时提醒计划员申请采购和申请下达生产备案;
12、随时更新库存电子帐目;月末装订本月所有单据,并收存管理
13、仓房管理员为库房和物品安全的第一负责人,应掌握相应的安全知识和技能;
14、仓房为安全控制要地,库房管理员应妥善放置安全设施和器材,并定期检查其可用性;
15、根据库房的实际情况,仓房管理员应做好相应安全防范和应急措施;
16、做好仓库5S工作,保证库房整洁、有序。即整理、整顿、清扫、清洁、自律。
库房管理员岗位职责模板(四)
1.在仓库组长安排下,负责所分配物料区的日常管理工作,及日常异常问题处理和上报工作。
2.负责仓库物料收发工作,并依据采购单数量及《物料检验标准》进行数量清点,验货工作。
3.依据备料计划表,负责备料和发料工作,及异常物料问题的上报。
4.负责日常物料进出明细的记录与定期盘点工作,包括进仓单、发料单、物料跟踪卡、欠料报表、外加工产成品报表、退货单等单据的填写
5、负责对不良物料、呆废料及退料跟踪处理工作,并分类放到特定位置。
6、负责对各自所分配的物料区进行管理,要保持物料摆放整洁、合理,要做到物入其位。
7、每日早上要上报欠料报表,每周要上报成品进仓表,每月____号前要上报月报表。
8、服从厂里规定,服从厂部决策,服从领导安排,积极配合完成任务。
库房管理员岗位职责模板(五)
1、负责仓库整体日常工作事务。
2.随时掌握库
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