2024用工合同书经典范本.docx

2024用工合同书经典范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其个人技能和劳动力，双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2如果乙方在合同到期前连续旷工超过____天，或累计旷工超过____天，甲方有权提前终止本合同。

1.3如果乙方在合同期间严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，提供其个人技能和劳动力，完成甲方安排的工作任务。

2.2乙方同意遵守甲方的各项规章制度，包括工作时间、劳动纪律、工作场所的安全规定等。

第三条劳动报酬

3.2乙方的工作时间超过法定的标准工作时间，甲方应按照法定的加班工资标准支付乙方加班工资。

3.3乙方享受法定的社会保险待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应按照法定的劳动保护标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

4.2甲方应为乙方提供完成工作所必需的工具、设备和工作场所。

4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行体罚、侮辱、诽谤等行为。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方同意，在其任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2乙方同意，在其任职期间及离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业中，从事与甲方业务相同或相近的工作。

第六条解除和终止合同的条件

6.1在合同有效期内，如一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。

6.2乙方如在合同期间严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

6.3乙方如在合同期间因病或伤不能继续工作，经医生证明，甲方有权终止本合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度汇编

6.甲方社会保险缴纳证明

7.乙方签名确认的工作任务书

8.乙方签名确认的必威体育官网网址协议

9.乙方签名确认的竞业限制协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。

3.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。

5.乙方未按合同约定履行必威体育官网网址义务的，视为违约。

6.乙方未按合同约定履行竞业限制义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业机会的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力以获取报酬的自然人。

3.工资：指劳动者按照合同约定提供劳动力后，用人单位支付给劳动者的报酬。

4.加班工资：指劳动者在工作时间以外提供劳动力，用人单位支付的额外报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等特殊原因造成的经济负担，由用人单位依法为劳动者缴纳的社会福利。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

7.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或必威体育官网网址协议中约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在与用人单位业务相同或相近的行业中，从事与用人单位业务相同或相近的工作。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的学历、职业资格证明不符合要求的，乙方应在指定期限内提供符合要求的证明，否则甲方有权解除合同。

2.乙方在工作中因故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除合同。

3.甲方未按合同约定支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方改正，并要求支付违约金