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2024电商年薪制劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。

一、劳动合同主体

1.1甲方为依法成立并有效存在的企业或其他经济组织，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

四、劳动报酬

4.1甲方按照乙方的实际工作时间、工作质量和效率支付劳动报酬。

4.2乙方的年薪为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及各项法定福利。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家法律规定执行。

六、劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本劳动合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本劳动合同。

7.4甲方因客观原因依法解除或终止本劳动合同的，应提前30日通知乙方。

八、经济补偿和赔偿

8.2乙方违反本合同规定解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金的数额不得超过甲方支付给乙方的年薪总额。

8.3甲方违法解除或终止本劳动合同的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金的数额为经济补偿的两倍。

九、必威体育官网网址和知识产权

9.1乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

9.2乙方应按照甲方的要求，参与甲方的知识产权创造、保护和成果转化工作，依法享有相应的权益。

十、其他约定

10.1本劳动合同的订立、履行、解除、终止及争议解决等事项，依照中华人民共和国法律、法规的规定执行。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.社会保险缴纳证明

8.乙方工作成果证明

9.乙方必威体育官网网址协议

10.乙方知识产权归属协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除劳动合同

2.乙方违反甲方规章制度，导致甲方经济损失

3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴

5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护或职业健康检查

6.甲方违法解除或终止劳动合同

7.甲方未按照约定提供社会保险或福利待遇

8.甲方未按照约定保护乙方知识产权或必威体育官网网址信息

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定明确的开始和结束时间的劳动合同。

3.试用期限：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的相互了解和适应期。

4.年薪制：用人单位按照年度为单位，预先支付劳动者年度工资的薪酬制度。

5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。

6.违约金：违反劳动合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿。

7.赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，依法支