员工规章制度通用15篇.pdfVIP

员工规章制度通用15篇

员工规章制度通用15篇

在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总

结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文

笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《员工规章制度通用

15篇》，希望能够帮到你!

员工规章制度通用15篇

在社会一步步向前发展的今天，各种制度频频出现，制度是指在

特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、

法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的

总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部

分构成。我们该怎么拟定制度呢？以下是我帮大家整理的员工规章制度，

供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工规章制度1

一、本企业全体员工都应知法、守法、遵守各项规章制度，积极

参加有关文化、业务学习，不得参与社会上有关流氓活动、非法集会等违

法行为。

二、全体员工每天应按时上下班，按每人每次插卡考勤，杜绝代

插卡。不得早退迟到，有事要请假。

第1页共50页

员工规章制度通用15篇

三、上班时必须坚守岗位，认真负责，严禁串岗，不得无故旷工。

四、全体员工必须完成各自的生产（工作）任务，工作态度要认

真，树立以质量第一、安全第一的思想观念。

五、上班工作时应服从主管领导的安排分配，遇到困难时应向同

事们请教。不得私自蛮干，以免造成损失及事故发生。

六、工作时各部门应做好连接线安排，尽量做到工时快捷高效。

七、一切工具设备都应原位保管存放，有关操作人员都应熟悉工

具与设备的性能与运用，熟练各项操作规程，加强规范操作。

八、全体员工都应注意个人形象，讲究卫生，不得打扮古怪，穿

着应大方得体服装上岗，以树立良好的企业形象及个人素质。上班时，不

要讲闲话、吵闹、不得吃零食、吸烟等不良形象行为。

九、待人和睦、讲究礼貌、同事之间应相互帮助，相互理解，相

互学习，不分本地人或外地人，团结一致，共同完成本岗位及公司任务。

十、为人诚实，不得做有损于企业与集体的.事，当发现他人的

不良行为时，应及时制止提出忠告，或向上级领导汇报。员工规章制度2

为了促进全体教职工的身心健康，积极投身于教育教学第一线工

作之中，确保我校有一个文明、安静、舒适的.健身环境，特制定健身房

使用管理制度如下：

第一条进入健身房，任何人不得穿高跟鞋、硬底鞋、皮鞋。

第二条健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。

第2页共50页

员工规章制度通用15篇

健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。

第三条要爱护健身的各种器材和公共设施，不得随意损坏。

第四条违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者

须按价赔偿。

第五条严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。不得随地吐痰，不

得丢弃纸屑等垃圾。

第六条要讲究文明、秩序，互相关照，不得喧哗，不得干扰正常

工作秩序。

第七条健身房内的器材一律不予外借，球台不得位置挪动，跑步

机不得穿鞋上去使用，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳，健身结束后

要自觉放回原处。

第八条健身房开放时间：每日上午8：30-11:30，下午3:00-6:00

第九条管理员要每天打扫卫生一次，保持干净整洁。员工规章制

度3

第一章总则

第一条为增强公司员工的主人翁责任感，鼓励其自律性、积极

性和创造性，保证公司管理制度的有效执行，维护正常的生产秩序和工作

秩序，提高劳动生产率和工作效率，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中

华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结

合公司实际，特制定本制度。

第3页共50页

员工规章制度通用15篇