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大学教师职务聘任合同范文3篇

篇1

大学教师职务聘任合同范文

甲方：__________（单位名称）

乙方：__________（教师姓名）

鉴于甲方为了加强学校教学力量，促进教育事业的发展，现拟聘任乙方为大学教师，特签订本聘任合同。甲、乙双方经友好协商，遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，达成以下协议：

第一条职务

乙方被聘为__________（职称），履行相关教学、科研及管理工作，具体工作内容包括但不限于：

1.教学工作：根据学校教学计划，承担本专业开设的课程教学任务，履行教育教学工作。

2.科研工作：积极参与学校科研项目，承担科研任务，推动学科建设和学术创新。

3.管理工作：参与学校相关管理事务，配合学校上级部门开展工作。

第二条资格条件

乙方应具备以下相关资格条件：

1.符合相关教师职称评审条件，具备相应的学历和专业背景；

2.具备较强的教学能力和科研能力，能够胜任所分配的工作任务；

3.自觉遵守职业道德规范，恪守教学准则，为学生成长负责。

第三条聘期

乙方聘期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。聘期届满后，双方可根据情况协商续聘。

第四条待遇

1.乙方工资待遇将按照学校相关规定执行，包括基本工资、绩效工资等。

2.学校将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、医疗保险、职工福利等。

第五条工作时间

乙方工作时间按照学校教师工作时间安排执行，如有特殊情况需延长工作时间，乙方应得到甲方的同意。

第六条必威体育官网网址义务

乙方应对学校工作中获知的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得擅自泄露相关信息，保护学校的利益和声誉。

第七条不正当竞争

乙方在职期间及离职后，不得从事与学校教育教学工作相关的不正当竞争行为，损害学校的利益。

第八条违约责任

如乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。

第九条合同解除

1.乙方如需终止本合同，应提前____个月书面通知甲方，并经双方协商一致。

2.如因乙方违约或其他原因导致本合同解除，乙方应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁等方式解决。

第十一条其他事项

其他未尽事宜，双方可另行协商约定。

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字生效。

甲方（单位名称）：____________

签字：____________

年月日

乙方（教师姓名）：____________

签字：____________

年月日

以上就是大学教师职务聘任合同的范文，如有需要可以根据具体情况进行调整修改。希望双方能够遵守合同约定，共同促进教育事业的繁荣发展。

篇2

大学教师职务聘任合同范文

甲方：（学校名称）

乙方：（教师姓名）

鉴于甲方需要招聘专业素质优秀，教育经验丰富的教师，乙方具备相关教育背景和工作经验，双方经友好协商一致，达成以下协议，特签订本合同。

第一条聘用范围

乙方被聘用为（学科名称）教师，担任（课程名称）课程的授课工作。

第二条职责

1.乙方应按照学校的教学计划和要求，认真备课、上课、批改作业，并定期进行教学总结。

2.乙方应积极投入教学工作，关心学生，耐心解答学生疑问，提高教学效果。

3.乙方应遵守学校相关规定，认真履行教师职责，不得利用职务之便谋取私利。

第三条待遇

1.乙方的基本工资为（具体金额），具体的薪酬组成和福利待遇详见附件一。

2.乙方享有校内培训和教育资源的使用权，可参加学校组织的教研活动和学术讲座。

第四条必威体育官网网址条款

1.乙方在学校任职期间应保守学校的机密信息，不得擅自泄露给第三方。

2.乙方在离职后仍应遵守必威体育官网网址条款，不得利用已掌握的机密信息从事不正当竞争。

第五条终止条款

1.乙方在任职期间，如因违反学校规定或教育法律法规，经学校调查核实将被解除聘任合同。

2.乙方如因个人原因需提前解除合同，需提前一个月书面通知学校，经学校同意后方可解除合同。

第六条争议解决

双方因履行本合同而发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，应向当地劳动仲裁委员会申请调解或解决。

第七条其他

本合同自（日期）起生效，有效期为（时间），到期后如双方继续续聘，需重新签订合同。

特此确认，并同意遵守以上约定。

甲方（盖章）：