医院护理工作总结(课件共47张).pptVIP

2017年护理工作总结;前言/PREFACE;发生问题后辞退了此护士。

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二月：骨科、普外、心内科

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完成安全性静脉留置针输液的拍摄工作。

举行全院所有护理人员进行心肺复苏的技术操作竞赛。

参加了“安全输液、您我同行”知识技能静脉输液擂台赛并录制了“规范性静脉留置针穿刺技术操作视频”

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为配合医疗改革顺利推进，对全院护士长进行了分级护理内容及护理措施专项培训并督导落实。

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配合医改，制定了服务行动改善计划

组织消毒供应室护士参加“北京市专科护士资质认证”。

PICC/CVC专项培训

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科室的护理质量小组运行比较差，部分的科室护士长对质量控制如何检查掌握的也不清楚。

12”国际护士节庆祝大会，表彰优秀护士，树立先进典型，展示操作规范、护士职业礼仪风采。

岗前培训手册的质量完成不高，带教老师还不掌握如何扎实落实具体工作。

2017年2月份接受了北京市卫计委癌痛专项检查。

建立了科室随访制度，设立专职随访员，对出院患者进行慢病管理、用药指导的专科随方。

组织急诊科参加中国医药教育学院、北京安贞医院举办的“急诊急救专科护士岗位技能新进展培训”、“突发事件护士分诊培训”。

内部的教育、培训、考试和考核对于内涵质量的提升有决定性的作用

“第三届京津冀内科护理学术论坛”。

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医院护理工作总结(PPT47页);2017年主要完成的工作;;2017年1-10月份工作量汇总;;2017年下半年的工作，护理管理系统的上线和运行，是工作中的重点，每月护理部进行检查督导，运行较平稳。

组织神经内科参加宣武医院举办的“神经科专科护理技术培训”。

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制定28项护理技术操作培训及考核实施方案，指定单项带教老师，对科室的带教老师和护士长完成培训，月底对新入职的护士进行考核。

参加华润凤凰医疗集团组织的护士服、护士鞋采购项目的竞价，完成全院护士服装的尺码统计工作。

组织全院护理单元22名带教老师进行了“2017年临床带教老师授课比赛”，并评选出5名优秀临床护理带教老师。

制定的质控标准/技术操作标准

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每两个月一期的健康教育公示栏

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新技术、新业务创新工作

完成安全性静脉留置针输液的拍摄工作。

4月26日举办了“优质护理再思考”护理继续教育专项培训。

配血后4h输完率100%

技术操作合格率:99.

新技术新业务、创新工作

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静脉输液小组在全院开展此项工作。

发生事件后护理部和科室护士长沟通，最后和家属沟通，补输完另一半液体，再次沟通安抚。

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新技术、新业务创新工作

静脉输液小组在全院开展此项工作。

专科护士的培训及在职护士的继续教育培训;2017年与2016年护理人员对比;2017年与2016年护理人员对比;护理人员的培训;第一;临床科室参加的培训;急诊专科;护理管理人员培训及继续教育培训;;;护理学会任职;;护理质量;2016年1-10月份各科室工作质量汇总表;2016年1-10月份各科室工作质量汇总表;2017年1-10月份护理质量合格率;护理重点质量监控指标;护理重点质量监控指标;护理重点质量监控指标;制定的质控标准/技术操作标准;制定的质控标准/技术操作标准;;护理安全;护理安全;跌倒发生科室;压疮发生科室;管路滑脱发生例数;2017年1-10月管路滑脱发生科室;质量管理工具使用;护理服务;优质护理服务工作;;护理投诉事件;;;管理创新点;;;汇报完毕感谢观看