企业管理创新的探讨.docx

中国地质大学（北京）现代远程教育

专科实习报告

题 目 企业管理创新的探讨

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专 业 学 号

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年 月

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内容摘要（中文）

随着网络时代和知识经济时代的到来，企业运行的外部环境发生了极大变化，相应地对企业管理提出了更高、更多的要求。企业内部要求和外部环境的变化必然促使企业管理的管理理念、经营思路、组织机构、管理制度、管理方式方法等方面的创新。因此，对企业管理创新问题进行研究，为企业增强竟争力、推进企业改革提供理论依据和经验总结，具有重要的理论价值和实践意义。

本文以现代管理理论、管理创新理论为研究指导，探讨了管理创新的内涵及国内外研究现状，提出了管理创新是新形势卜企业发展的客观要求：回顾了改革开放以来我国企业管理创新发展的历程，总结取得的成绩和不足;重点探讨了制约企业管理创新的“瓶颈”因素，即企业管理创新中存在的主要问题：管理观念模糊不定位、战略制定非科学性、组织结构粗化落后、信息化建设缓慢和企业文化的“不适应”症等：借鉴和引进西方先进管理理念和实践经验，提出企业管理创新的实现途径，即重视战略管理、构造“企业生态”、调披组织结构、建立人本文化、强化知识管理、加快制度创新;并在此基础上，探讨了企业管理创新对我国企业管理的启示和意义。

关键词： 企业管理；创新；知识管理

Contentssummary(English)

Withthebeginningoftheinternetageandtheeraofknowledgeeconomy,thebusinessoperationoftheexternalenvironmenthasundergonegreatchanges,andcorrespondinglyhigherrequirementsofenterprisemanagement.Changesintheinternalrequirementsandexternalenvironmentwillinevitablypromotethemanagementphilosophyofbusinessmanagement,innovativebusinessideas,organization,managementsystem,managementmethodsmethods.Therefore,EnterpriseManagementInnovationforenterprisestoenhancecompetitiveness,promotethereformofenterprisestoprovideatheoreticalbasisandexperience,hasimportanttheoreticalvalueandpracticalsignificance.

Modernmanagementtheory,management,innovationtheory,researchguidance,

exploretheconnotationofmanagementinnovationandresearchstatus,managementinnovation is the objective requirements of the new situation Bu enterprisedevelopment： review of the development of Chinas enterprise managementinnovationsincethereformandopeningupprocess,summarizetheachievementsandshortcomings;focusonthebottleneckrestrictingtheenterpriseManagementInnovation factors, namelythe main problems inthe innovationof enterprisemanagement：themanagementconceptoffuzzypositioning,strategicdevelopmentofnon-scientific,organizationalstructurecoarseningbackwardslowconstructionofinformationtechnolo