2024《天润乳业公司薪酬管理存在的问题及完善对策研究（附问卷）》9900字.docx

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2024-07-26 发布于湖北
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天润乳制品公司薪酬管理存在的主要问题是薪酬水平偏低薪酬结构失衡薪酬与绩效考核脱节等问题，这些问题影响了员工的工作积极性，也降低了企业的竞争力为此，针对这些问题，我们可以从以下几个方面提出建议1根据产业特点，构建科学的基础薪酬机制这包括设定合理的职业发展路径提高员工福利待遇实行公平竞争等方面2完善薪酬结构，既要考虑员工的实际需求，又要考虑到公司的成本控制例如，可以适当调整固定薪酬和浮动薪酬的比例，同时考虑员工的岗位和发展空间等因素3注重薪酬与绩效考核的融

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天润乳业公司薪酬管理存在的问题及完善对策研究

摘要

本文以天润乳业有限公司薪酬管理作为研究内容。作者在对国内外有关研究成果进行梳理的基础之上，对薪酬管理的有关理论进行了归纳整理，奠定了本研究的理论基础。基于此，文章首先阐述了薪酬和薪酬管理及其内涵的界定；其次对天润乳业有限公司薪酬管理现状分析，提出在薪酬管理方面的一些问题。并在此基础上对天润乳业有限公司薪酬管理进行优化与改进。希望本研究能丰富薪酬管理案例分析，并且为天润乳业有限公司薪酬管理的完善提供可行性建议。

关键词：天润乳业有限公司；薪酬水平；薪酬结构

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