有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
本文为Word版本，下载可任意编辑
人才测评方案设计
一、测评目的
依据公司的进展要求，通过对公司真实员工的全面测评，了解每位员工的职业素养及其进展潜力，给公司提供每位员工的测评诊断报告，并依据公司人力资源的总体状况提出询问建议。
二、测评内容与方法
本公司此次人才测评方法采纳纸笔测试，假设条件允许可结合情景测试和半结构化面试。本方案的纸笔测评只测试基本职业素养，而不进行知识水平考试，为提高效率，本测验可采纳网上答卷的实施形式。以下是本方案基本职业素养测试表：
三、主要实施程序
〔一〕胜任特征分析与测评工作方案设计
了解公司文化，依据公司的评价需求，通过行为事项访谈，构建
各类职位的胜任特征模型，确定测评要素和测评方法，形本钱工程的测评工作方案。
〔二〕人员分析
依据工作说明书，确定任职资格要求，主要对各部门高级人员进行测评，且侧重于职业性向测评，
测评实施阶段
进行各项笔试预备工作，
并提供笔试实施材料供公司组织实施测试。人力部提供测评网
址(卡特尔16PF：/psytest/psytest6.htm；霍兰德职业倾向测验：
/hld.php)，跟进测评过程，也可书面测评，但限于霍兰德职业倾向测验〔在后面附〕。各被测员工可在1周内自由选择施测时间，本工作在17周完成。
综合分析与评价报告撰写
依据各职位的胜任特征详细要求，对以上测试结果进行综合分
第1页共3页
本文为Word版本，下载可任意编辑
析评估，撰写并提交各中高管理层的综合评价报告，以及有关公司人力资源管理的综合建议报告。
四、费用预算
由于公司的人才测评方案没有外包，而且测评形式比较单一，测评成本将在100元以下，另外专家询问费用约2024元。
附：霍兰德职业倾向测验量表
姓名： 性别： 年龄： 学历：日期：
本测验量表将援助您发觉并确定自己的职业爱好和技能特长，从而更好地援助我们做出
求职择业或专业选择的决策。
本测验共七个部份，每部份测验都没有时间限制，但请您尽快按要求完成。
第一部份您心目中的抱负职业〔专业〕
对于将来的职业〔或升学进修的专业〕，您得早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很详细、很清楚。不论是哪种状况，现在都请您把自己最想干的.3种工作或想读的3种专业，按顺次写下来，并说明理由。请在所填职业/专业的右测按其在你心目中的清楚程度或详细程度，按从很朦胧/抽象到很清楚/详细分别用1、2、3、4、5来表示，如5分表示它在你心中的影象特别清楚。
以下第二、三、四部份每个类别下的每个小项皆为是否选择题，请选出比较适合你的，与你的状况相符的项目，并按有一项适合的计1分的规章统计分值，将相应分值填写在第六部份的统计项目中。
二部份您所感爱好的活
文档评论（0）