学校目标管理责任制范文(五篇).docVIP

学校目标管理责任制范文(五篇).doc

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE8页共NUMPAGES8页

学校目标管理责任制范文

(一)医疗质量目标:

1、根据医院要求,制定出本科工作计划措施,年住院人数达标。

2、各类医疗文件正规书写合格率≥____%,甲级病历≥____%。

3、入出院诊断符合率≥____%,治愈率≥____%。

4、择期手术前平均住院日≤____天,平均住院日≤____天。

5、危重病人抢救成功率≥____%,入院病人三日确诊率≥____%,病床使用____%,床位周转率为____次∕年。

6、处方合格率≥____%,麻醉处方合格率____%,手术、麻醉、输血、特殊检查、特别治疗等患者告知率为____%。

7、年内医疗事故数为零,输血安全事故数为零,医疗感染爆发事件为零。

8、实行临床路径管理,完成医务科下达的工作任务。

9、有死亡必须有死亡病例讨论,查记录。死亡上报率____%。

10、三级医师查房率____%,病区医师查房每天不少于____次。

11、交接班记录完整,六大本记录达标,医嘱单书写规范。

12、医生谈话率达____%,病人或家属签字,危重病人要求一天一谈话。

13、发现传染病必须上报感染科。

(二)业务及科研质量目标:

医务人员“三基三严”理论考试合格率(____分)____%。

(三)护理质量目标:

1、护士实行首问负责制。

2、基础护理质量合格率≥____%。

3、护理技术操作合格率≥____%。

4、护理文件书写合格率≥____%。

5、急救物品、器械完好率____%。

6、常规消毒合格率达____%,院内感染控制达标(查控感办记录)。

7、健康教育覆盖率达____%,病人入出院回访满意率≥____%。

8、病人对护理工作满意率≥____%,积极开展优质护理服务示范病房活动。

(四)设备器械管理目标

1、设备使用率≥____%,查记录。

2、设备仪器保养维修每月不少于____次,查记录。

3、无因人为因素损坏设备器械现象。

各级医师岗位职责

临床科主任职责

1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3、根据医院的功能任务,制定本科工作计划,____实施,经常督促检查,按期总结汇报。

4、领导本科人员,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动,有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为

5、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和____临床病例讨论。

6、____全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

8、按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。

9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。____领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10、领导____本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。____并担任临床教学。

11、参加或____院内外各类____的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

临床副主任医师职责

1.必须遵守本院各项规章制度及完成职责范围所规定的各项内容。

2.指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

3.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

4.担任科室医疗业务上的指导者,定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊、疑难、死亡病历的讨论会诊。随时掌握本专业(各科室)的重点、危重、疑难病人动态。凡有危重及抢救病人和疑难病人的诊治,必须亲临查房,____好人力及制订治疗方案,指导下级医师工作,及时上报医务科。

5.定期参加门诊工作,适当分管少量病床,使各科室做到不出医疗事故。

6.接受外来外出会诊任务。

7.定期检查病历质量。

8.结合临床指导、开展科研研究工作。

9.了解本专业国内外动态。运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。临床主治医师岗位职责

1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

文档评论(0)

135****6917 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档