2024人力资源管理服务协议.docxVIP

合同编号：__________

鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备独立法人资格的专业人力资源管理服务提供商，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供人力资源管理服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理、劳动争议处理等人力资源管理服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务方案，并在双方确认后严格执行。

1.3乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的规定，保障甲方的合法权益。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应履行本协议约定的义务。

2.3双方如需续签，应在本协议期满前____个月达成书面续签协议。

三、服务费用

3.1乙方提供的人力资源管理服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时足额支付服务费用。

3.3双方可根据实际情况商定服务费用的调整，并以书面形式确认。

四、付款方式及时间

4.1甲方支付服务费用采取按月预付的方式，每月____日前支付当月服务费用。

4.2乙方提供服务后，应向甲方出具合法有效的发票。

五、必威体育官网网址条款

5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

6.2若乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方及时改正或解除本协议。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方指定人才选拔标准

甲方有权根据企业战略发展和岗位需求，指定人才选拔标准，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。乙方应按照甲方提供的人才选拔标准进行招聘，确保招聘流程的公平、公正、公开。

1.2甲方监督权

甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括但不限于服务过程、服务质量、员工满意度等。乙方应积极配合甲方的监督，及时改进服务中存在的问题。

1.3甲方人才储备要求

甲方有权要求乙方在合同期限内，为其培养或引进特定数量的人才，以满足甲方的人才储备需求。乙方应根据甲方的要求，制定人才储备计划，并确保计划的实施。

1.4甲方特殊项目支持

甲方有权要求乙方在合同期限内，为其特定项目提供人力资源支持，包括但不限于人员配置、培训、薪酬管理等。乙方应根据甲方的要求，制定特殊项目的人力资源管理方案，并确保方案的实施。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方服务质量承诺

乙方承诺按照行业标准和合同约定，提供优质的人力资源管理服务，确保甲方的合法权益得到保障。

2.2乙方人才培养计划

乙方应根据甲方的需求，制定人才培养计划，包括但不限于员工培训、职业生涯规划、绩效管理等。并确保计划的实施，提升甲方员工的工作能力和综合素质。

2.3乙方必威体育官网网址义务

乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格必威体育官网网址，并采取措施防止泄露。

2.4乙方服务范围内的职责划分

乙方应明确在其服务范围内的职责划分，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等。并确保各项服务的顺利进行，满足甲方的需求。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的选择

甲方和乙方均有权选择第三方中介进行人力资源管理服务的协助，但需确保第三方中介具备相应的资质和能力。

3.2第三方中介的职责

第三方中介在甲乙双方的委托下，应履行人力资源管理服务的相关职责，包括但不限于人才有哪些信誉好的足球投注网站、简历筛选、面试安排等。

3.3第三方中介的费用

第三方中介的费用由甲方和乙方根据实际情况商定，并应在合同中明确。乙方应在合同期限内，向甲方提供第三方中介的费用明细。

3.4第三方中介的必威体育官网网址义务

第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格必威体育官网网址，并采取措施防止泄露。

一、附件列表：

1.甲方企业资质证明文件

2.乙方企业资质证明文件

3.第三方中介资质证明文件

4.人才选拔标准说明文档

5.招聘流程说明文档

6.培训计划及课程安排

7.薪酬福利设计方案

8.员工关系管理手册

9.劳动争议处理流程图

10.保