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企业重大危险源安全管理情况调查表
一、安全管理制度类的指标
评价项目评价内容有无其他
厂长(经理)对安全生产工作负全面领导责任
分管安全生产工作的副厂长(副经理)对安全生产负主要领导责任
分管其他工作的副厂长(副经理)对分管范围的安全生产工作负直接领导责任
总工程师(技术负责人)对安全生产在技术上负全面责任,负责提出对使用新技术、新工艺、新材料、试制新产品过程中的安全技
术措施
安全生产责任制各职能部门负责人对各自业务范围内的安全生产工作负领导责任
车间主任对职责范围内的安全生产工作负具体领导责任
班组长对本职范围的安全生产工作负责
生产工人对本岗位的安全生产负直接责任
工会负责人对安全生产工作负监督责任
各岗位人员的岗位职责
新工人上岗前三级安全教育
特殊工种工人专业培训及取证
对采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人进行安全技术教育
对复工工人进行安全教育
对调换新工种的工人进行安全教育
中层干部安全教育
安全教育和培训
班组长安全教育
全员安全教育
各岗位安全操作技能培训
安全设备、设施、工具、劳动防护用品使用、维护和保管知识培训
生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识培训
生产安全事故案例
用于安全技术措施工程建设，按规定提安技措施费用，专款专用
用于安全生产宣传、教育和培训
安全生产投入
用于给员工配备劳动防护用品
用于其他保障安全生产的事项
定期研究安全生产问题
及时消除生产安全隐患
安全技术措施计划企业在编制生产、技术、财务计划时，必须同时编制安技措施计划
安全技术措施计划有明确的期限和负责人
企业年度工作计划中有安全目标值
定期组织全面安全检查
车间、班组进行经常性检查
安全管理人员进行专门的安全检查
安全生产检查
每年要按规定进行专业性的安全检查
季节性安全检查
节假日检查
要害部门重点检查
安全生产奖励制度
安全值班制度
各工种安全技术操作规程
特种作业设备管理制度
危险作业审批或管理制度
易燃、易爆、剧毒、放射性、腐蚀性等危险物品的生产、使用、储运、管理制度
安全生产规章制度防护用品发放和使用制度
安全用电制度
加班加点审批制度
危险场所动火审批制度
危险岗位巡回检查制度
防止物料泄漏、跑损管理制度
安全标志管理制度
建立企业安全生产委员会
建立或指定安全管理组织机构
安全生产管理机构及
车间(班组)按规定配专职或兼职安全管理人员
人员
企业工会设三级劳保组织,配专职或兼职劳保干部,负责安全保卫工作,对日常出现的问题进行分析处理,并上报备案
专职安全管理人员具备劳动部门认可的安全监督员资格
有系统完整的事故记录
有完整的事故调查、分析报告
事故统计分析
事故处理符合规定
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