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合同编号:__________
甲方(委托方):
单位名称:____________________
单位地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
乙方(受托方):
单位名称:____________________
单位地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方为合法成立并有效存在的单位,乙方为具备相应资质和能力的人力资源外包服务提供商,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方将其人力资源管理的部分业务委托给乙方进行处理的事宜,经充分协商,达成如下协议:
一、合同范围
1.1甲方将其人力资源管理的部分业务,包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系处理等事项,委托给乙方进行处理。
1.2乙方根据甲方的委托,提供专业的人力资源外包服务,确保甲方人力资源管理业务的顺利进行。
二、合同期限
2.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2在合同期限内,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
三、服务内容和标准
3.1乙方应根据甲方的需求,提供符合甲方要求的人力资源外包服务,确保服务质量符合行业标准和甲方的要求。
3.2乙方应按照甲方的指示,处理甲方人力资源管理业务,并按时提供相关报告和数据。
3.3乙方应保证其提供的服务不违反相关法律法规,不侵犯第三方的合法权益。
四、费用和支付
4.1甲方应按照本协议的约定,向乙方支付服务费用。
4.2服务费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.3甲方支付服务费用的方式为:____期支付。具体支付时间为:____年__月__日。
五、必威体育官网网址条款
5.1双方在履行本协议过程中,可能涉及甲方商业秘密、个人信息等敏感信息。
5.2双方同意,除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外,未经对方同意,不得向任何第三方泄露、披露或者使用对方的商业秘密、个人信息等敏感信息。
六、违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自甲乙双方签署之日起生效。
甲方(委托方):
乙方(受托方):
签署日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方指定人才选拔标准:甲方应向乙方提供具体的人才选拔标准,包括岗位职责、任职资格、能力要求等。乙方应按照甲方的要求,进行人才的选拔和招聘。
1.2甲方培训需求确认:甲方应向乙方提供详细的培训需求,包括培训内容、培训对象、培训时间等。乙方应按照甲方的要求,进行培训计划的制定和实施。
1.3甲方薪酬福利管理要求:甲方应向乙方提供其薪酬福利管理的相关规定和要求,包括薪酬结构、福利待遇、奖金制度等。乙方应按照甲方的要求,进行薪酬福利的管理和核算。
1.4甲方劳动关系处理规定:甲方应向乙方提供其劳动关系处理的相关规定和要求,包括员工入职、离职、违纪等事项的处理流程和规定。乙方应按照甲方的要求,进行劳动关系的处理。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方服务质量和效果保证:乙方应保证其提供的人力资源外包服务的质量和效果,确保甲方人力资源管理业务的顺利进行。如因乙方原因导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.2乙方信息安全和必威体育官网网址义务:乙方应对甲方提供的一切信息负有必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。同时,乙方应采取一切必要措施,确保甲方信息的安全。
2.3乙方服务费用结算:乙方应按照本协议的约定,向甲方收取服务费用。服务费用的结算方式、时间等事项,应由双方另行协商确定。
2.4乙方业务处理规范:乙方应按照甲方的要求和相关法律法规,处理甲方人力资源管理业务。如乙方在处理业务过程中,发现甲方规定或操作不符合法律法规的,乙方有权向甲方提出改正建议。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的引入和选择:如双方同意引入第三方中介进行业务处理,甲方应负责选择具备相应资质和能力的第三方中介,并将第三方中介的具体情况告知乙方。乙方应按照甲方的要求,与第三方中介进行业务对接和协调。
3.2第三方中介的服务质量和效果:第三方中介应保证其提供服务的质量和效果,如因第三方中介原因导致甲方或乙方遭受损失
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