2024版人力资源外包协议.docx

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甲方与乙方于年月日签订《人力资源外包协议》,明确了双方的权利和义务合同中详细规定了甲方将人力资源管理工作委托给乙方的具体事项以及乙方的法律责任和补偿方案该协议有效期为年,从年月日起至年月日止双方应在协议期限内按照约定的方式执行合同双方都同意,在履行本协议的过程中,若发生争议,应首先通过友好协商解决,协商不成的,任何一方都有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼协议的一般性内容包括人力资源管理的事项,服务

合同编号:__________

甲方(委托方):

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

乙方(受托方):

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方为合法成立并有效存在的单位,乙方为具备相应资质和能力的人力资源外包服务提供商,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方将其人力资源管理的部分业务委托给乙方进行处理的事宜,经充分协商,达成如下协议:

一、合同范围

1.1甲方将其人力资源管理的部分业务,包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系处理等事项,委托给乙方进行处理。

1.2乙方根据甲方的委托,提供专业的人力资源外包服务,确保甲方人力资源管理业务的顺利进行。

二、合同期限

2.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2在合同期限内,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

三、服务内容和标准

3.1乙方应根据甲方的需求,提供符合甲方要求的人力资源外包服务,确保服务质量符合行业标准和甲方的要求。

3.2乙方应按照甲方的指示,处理甲方人力资源管理业务,并按时提供相关报告和数据。

3.3乙方应保证其提供的服务不违反相关法律法规,不侵犯第三方的合法权益。

四、费用和支付

4.1甲方应按照本协议的约定,向乙方支付服务费用。

4.2服务费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

4.3甲方支付服务费用的方式为:____期支付。具体支付时间为:____年__月__日。

五、必威体育官网网址条款

5.1双方在履行本协议过程中,可能涉及甲方商业秘密、个人信息等敏感信息。

5.2双方同意,除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外,未经对方同意,不得向任何第三方泄露、披露或者使用对方的商业秘密、个人信息等敏感信息。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签署之日起生效。

甲方(委托方):

乙方(受托方):

签署日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方指定人才选拔标准:甲方应向乙方提供具体的人才选拔标准,包括岗位职责、任职资格、能力要求等。乙方应按照甲方的要求,进行人才的选拔和招聘。

1.2甲方培训需求确认:甲方应向乙方提供详细的培训需求,包括培训内容、培训对象、培训时间等。乙方应按照甲方的要求,进行培训计划的制定和实施。

1.3甲方薪酬福利管理要求:甲方应向乙方提供其薪酬福利管理的相关规定和要求,包括薪酬结构、福利待遇、奖金制度等。乙方应按照甲方的要求,进行薪酬福利的管理和核算。

1.4甲方劳动关系处理规定:甲方应向乙方提供其劳动关系处理的相关规定和要求,包括员工入职、离职、违纪等事项的处理流程和规定。乙方应按照甲方的要求,进行劳动关系的处理。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方服务质量和效果保证:乙方应保证其提供的人力资源外包服务的质量和效果,确保甲方人力资源管理业务的顺利进行。如因乙方原因导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

2.2乙方信息安全和必威体育官网网址义务:乙方应对甲方提供的一切信息负有必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。同时,乙方应采取一切必要措施,确保甲方信息的安全。

2.3乙方服务费用结算:乙方应按照本协议的约定,向甲方收取服务费用。服务费用的结算方式、时间等事项,应由双方另行协商确定。

2.4乙方业务处理规范:乙方应按照甲方的要求和相关法律法规,处理甲方人力资源管理业务。如乙方在处理业务过程中,发现甲方规定或操作不符合法律法规的,乙方有权向甲方提出改正建议。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的引入和选择:如双方同意引入第三方中介进行业务处理,甲方应负责选择具备相应资质和能力的第三方中介,并将第三方中介的具体情况告知乙方。乙方应按照甲方的要求,与第三方中介进行业务对接和协调。

3.2第三方中介的服务质量和效果:第三方中介应保证其提供服务的质量和效果,如因第三方中介原因导致甲方或乙方遭受损失

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