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企业团委书记述职报告

--述职报告

共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是对团员尤

其是团干部素质和能力的挑战。下面的分享的与企业团委书记

述职报告有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!

企业团委书记一：尊敬的领导同志们：

首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表

示热烈的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。

20XX年是新钢公司完成第一轮技改，步入第二轮技改的

转折年，也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设备

材料部团总支，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指

标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成，成为

团内各项工作的指导思想。为此，我在20XX年团内的工作中，

主要开展的工作总结如下：

一、加强学习，提高素质。

一年来，我对工人报、中国青年报、新钢日报、《共产党

员》等报纸和杂志进行了收集，挑选了优秀文章进行读书活动，

学习党的十六大精神、党的方针政策、优秀共产党员事迹及新

钢公司有关文件精神，同时根据公司团委开展学习贯彻十六大

直通车活动精神，参与和开展了一系列活动。在新钢公司学习

十六大，创造新业绩问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖，

加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良

好的内部环境。

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二、岗位练兵，提高技能。

在今年的工作中，我本着提高技能，突出成效的原则，结

合本单位工作实际，扎实开展工作，一是夯实工作基础，认真

做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化和严谨化;

二是独立开展和协助做好青工技能培训工作，有针对性地开办

各类学习班，组织技能考试等;三是积极组织青工参加新钢公

司第十一届青工技能大赛，挑选了二名选手参加了电工、汽驾

二个工种的比赛，达到了提高青工技能，锻炼队伍能力的目的。

三、深化三创，培育创新。

为进一步深化三创活动，降低采购成本，保障物资供应，

设材部团总支一直进行探索，进行创新，取得了显著成效。今

年八月，鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号情况下，根

据以往的经验，邀请生产厂家指定生产，由于没有竞价比价成

本无法降低，在炼钢厂急需的情况下，我邀请了实力相当的三

个厂家到现场进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的

基础上进行比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低

了11万。通过此次事例，使我认识到三创活动必须更深、更

广地开展，要在广大青工中培育创新意识和创新能力。

四、岗位监督，确保安全。

设材部作为新钢公司生产、基建、大修所需设备、材料、

备品、配件等物资的供应储运任务，点多面广，而且下辖两个

油化库，危险源点多，安全工作压力大。为此，我认真开展青

年安全监督岗活动，结合团组织特点和本部实际情况，注重发

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挥宣传教育作用，下大力气提高青工安全意识。先后组织青安

岗查岗活动，查出了五起安全隐患，并及时处理，为设材部今

年安全事故为零作出了积极贡献。在公司团委安全下，6月11

日参与了第三片区夜间查岗工作，克服了困难，取得了成效。

此外，我在活跃青工文化生活，稳定青工队伍等方面做了

大量工作，取得了良好效果。十一月份举办的乒乓球赛，我部

的团员在紧张的工作中得到了放松，又锻炼了身体，加深了感

情。

回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比，

与先进单位相比，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。

为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：

1、提高队伍素质，注重一专多能。首先提高自己的素质，

在自己的不足之处加强练习，克服困难，作出表率，树立良好

形象，把设材部团总支队伍锻炼成一支强硬的队伍，迎接新一

轮技改工程开展。今年五月，我部又进行了岗位轮换，因此，

要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。

2、抓好团支部建设，夯实管理基础。针对老团员退团，

新团员较少的情况下，抓好团支部建设，为今后团组织发展奠

定基础，加大团员管理力度，锻炼出一支精干的队伍。

3、深化三创活动，适应新的形势。明年是新钢公司艰难

之年，拼搏之年，关键之年。因此三创活动开展的如何，直接

影响到新钢公司的整体大局，为迎接新的挑战，适应新的形势，

三创活动必须认真推广、深化。