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简易用人合同5篇

篇1

简易用人合同

一、甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

电话：____________________

二、乙方（雇员）：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

三、工作地点：____________________

四、工作岗位及职责：____________________

五、工作时间：

每周工作时间为______小时，具体工作时间为______至______，中间休息______分钟。

六、工资及发放时间：

1.乙方的基本工资为______元/月，具体发放时间为每月______日。

2.乙方完成额外工作任务时，按照工作量支付加班费，具体标准为______元/小时。

3.工资发放形式为______，工资支付方式为______（支票、现金等）。

七、福利待遇：

1.乙方享有国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.其他福利待遇：______________

八、工作纪律：

1.乙方应遵守公司相关规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方如有工作不认真、违反纪律等行为，公司有权对其进行批评教育、处罚或解除劳动合同。

九、劳动期限及解除条件：

1.本合同自______年______月______日起生效，期限为______年。

2.双方协商一致解除合同，需提前______天书面通知。

十、其他事项：

1.本合同一式______份，甲、乙双方各执______份，自双方签订时生效。

2.未尽事宜双方可另行协商。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

日期：______年______月______日

以上为双方签订的简易用人合同，特此声明。

（注：此合同仅供参考，实际签订合同应根据具体情况进行调整。）

篇2

简易用人合同

一、甲方：公司名称

地址：公司地址

电话：联系电话

统一社会信用代码：统一社会信用代码

二、乙方：个人姓名

身份证号：身份证号码

联系地址：联系地址

联系电话：联系电话

三、工作内容：乙方应按照甲方的安排，完成以下工作任务：（具体描述工作内容）

四、工作时间：乙方应每周工作时间为40小时，具体工作时间为每天上午9点至下午5点，中间休息1小时。

五、工资待遇：乙方的工资待遇为每月工资XXX元，具体发放时间为每月15日。

六、工作规定：

1.乙方需遵守公司的各项规定和制度，保守公司的商业秘密。

2.乙方需服从公司的安排和管理，任何问题需要与经理沟通解决。

3.乙方需维护公司形象，不得有任何损害公司声誉的行为。

七、必威体育官网网址责任：乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任：若乙方违反合同规定，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿相应损失。

九、其他事项：合同有效期为一年，双方需共同遵守合同规定。

十、签署：双方确认已知悉并同意合同所有内容，并在下面签字确认。

甲方（公司名称）：_________日期：_______

乙方（个人姓名）：_________日期：_______

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字生效。合同有效期：202X年X月X日至202X年X月X日。合同终止后，双方如无特殊情况需继续合作，可另行签订新的用人合同。

篇3

简易用人合同

一、甲方：_____________（公司名称或个人姓名）

二、乙方：_____________（员工姓名）

三、工作内容：乙方于________年___月起在甲方公司担任___________工作，具体工作内容包括但不限于_________。

四、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地：__________。

五、工作时间：乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作_______小时，工作时间为_______至_______。

六、试用期：乙方的试用期为_______个月，试用期内工资为______元/月。

七、工资待遇：乙方的正式工资为______元/月，发放时间为每月______日，具体工资构成如下：

1.基本工资：______元/月；

2.绩效奖金：视个人工作表现而定，由甲方根据乙方绩效情况决定