董事会治理企业社会责任.docx

董事会治理企业社会责任

合同编号：__________

合同双方：

甲方：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于：

1.甲方为一家具有社会责任意识的企业，注重企业治理和可持续发展；

2.乙方为专业从事企业管理咨询的公司，具备丰富的企业治理经验和社会责任理念；

3.甲方希望借鉴乙方的专业经验，提升企业社会责任水平，实现企业治理的优化；

第一条合作内容

1.1乙方应根据甲方的实际情况，为其提供定制化的企业社会责任方案，包括：

(1)企业社会责任理念的导入与培训；

(2)企业社会责任报告的编制与发布；

(3)企业社会责任指标体系的建立与评估；

(4)企业社会责任活动的策划与实施；

(5)企业社会责任风险管理与合规性审查。

1.2乙方应定期向甲方提供企业社会责任相关的政策法规、行业动态、最佳实践等信息，并协助甲方进行相关课题的研究。

第二条合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第三条费用及支付

3.1甲方应支付乙方企业社会责任方案的咨询费用，具体金额为______元（大写：__________________________元整），按照双方约定的付款方式进行支付。

3.2乙方应向甲方开具正规发票，甲方按约定时间支付咨询费用。

第四条必威体育官网网址条款

4.1双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。未经对方书面同意，不得向第三方披露。

4.2必威体育官网网址期限自本合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方未按约定时间完成工作，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人/授权代表：__________法定代表人/授权代表：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方企业社会责任现状评估报告

2.乙方企业社会责任方案设计手册

3.企业社会责任政策法规汇编

4.企业社会责任最佳实践案例集

5.企业社会责任培训资料包

6.企业社会责任报告模板

7.合同履行过程中产生的所有沟通记录

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付咨询费用

2.甲方未按约定提供必要的企业信息

3.乙方未按约定时间完成工作成果

4.乙方未按约定必威体育官网网址甲方商业秘密

5.双方未按约定履行合作内容的其他情形

三、法律名词及解释：

1.企业社会责任：企业在追求经济效益的同时，关注环境保护、员工权益、公益事业等方面的责任。

2.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的违约赔偿金。

3.必威体育官网网址期限：双方约定保守秘密的持续时间。

4.法定代表人权限：法定代表人代表法人签订合同、处理事务的权力。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方拖延支付咨询费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务，必要时可依法追讨逾期付款违约金。

2.甲方未提供必要企业信息：乙方应与甲方沟通，说明信息的重要性，争取甲方配合提供。

3.乙方延误工作成果：乙方应提前与甲方沟通，调整工作进度，确保按时完成。

4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应立即采取补救措施，向甲方道歉，依法承担违约责任。

5.合同履行过程中产生争议：双方应协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院起诉。

五、所有应用场景：

1.企业寻求提升社会责任意识，优化企业治理。

2.企业管理咨询公司为企业提供定制化的社会责任方案。

3.企业社会责任培训与导入。

4.企业社会责任报告的编制与发布。

5.企业社会责任指标体系的建立与评估。

6.企业社会责任活动的策划与实施。

7.企业社会责任风险管理与合规性审查。