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机关炊事员聘用合同样本3篇

篇1

机关炊事员聘用合同样本

甲方（聘用单位）：____（以下简称甲方）

联系地址：____

法定代表人/负责人：____

电话：____

乙方（炊事员）：____（以下简称乙方）

身份证号码：____

联系地址：____

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方接受甲方聘用，担任甲方的炊事员，具体工作内容为负责机关食堂的食品加工、烹饪、端菜等工作。

2.工作地点为甲方指定的食堂所在地。甲方有权根据实际情况在必要时调整工作地点，但需提前通知乙方。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起生效，聘用期限为____年/月。在聘用期限届满前，乙方应当完成合同约定的工作。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间和休息时间由甲方调整，并经双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

四、工资及福利待遇

1.乙方的工资按照甲方规定的标准进行支付，具体工资数额为____元/月。

2.乙方享有甲方提供的相关社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

五、必威体育官网网址条款

乙方在工作期间和工作结束后仍应对所知悉的甲方商业秘密和机密信息进行必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用。

六、违约责任

1.乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权终止合同，乙方应承担相应的违约责任。

2.乙方擅自离职或无故缺勤的，甲方有权要求乙方支付相应的违约金，并保留追究法律责任的权利。

七、其他约定

1.本合同中如有未尽事宜，可根据实际情况另行协商确定，并经双方签字确认后生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：____

法定代表人/负责人签名：____

日期：____

乙方签名：____

日期：____

以上为机关炊事员聘用合同样本，甲、乙双方应当遵守本合同的约定，共同维护合同的有效性。如有任何争议，应当友好协商解决。

篇2

机关炊事员聘用合同样本

甲方：（用人单位）

地址：

法定代表人：

职务：

电话：

乙方：（劳动者）

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方聘用为甲方炊事员一事达成如下协议，以便共同遵守。

第一条聘用事宜

甲方同意聘用乙方为其炊事员，负责公司食堂或相关部门的餐饮工作，并保证提供合格的工作条件和环境。乙方接受甲方的聘用，认真履行工作职责，服从工作安排和管理。

第二条工作内容

乙方的工作内容主要包括但不限于：

1.负责食堂的日常食品采购、加工、烹饪和调配工作；

2.负责确保食品质量和食品安全，防止食品污染和食品中毒事件发生；

3.配合相关部门对食堂环境和设施的卫生保洁工作；

4.协助处理食堂用餐人员提出的合理化建议和投诉。

第三条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间为40小时，按照公司的正常工作安排工作。如因工作需要，需要加班的，甲方应提前通知乙方并支付相应的加班工资。乙方享有国家规定的带薪年休假和其他法定节假日。

第四条劳动报酬和薪资支付

甲方向乙方支付的劳动报酬为（具体金额），按月支付。乙方的工资应按时足额支付，不得拖欠或克扣。

第五条社会保险和福利待遇

甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险，并确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。此外，甲方还可为乙方提供其他福利待遇，具体双方另行协商。

第六条必威体育官网网址义务

乙方应当保守公司的商业秘密和个人信息，不得泄露给任何单位或个人，保证不损害公司的利益。否则自行承担法律责任。

第七条解除劳动合同

无论任何一方均可在提前（具体天数）书面通知对方的情况下解除劳动合同。双方经友好协商一致解除合同的，应按照法律规定的程序处理。

第八条争议解决

因本合同履行发生争议，双方应尽量通过友好协商解决。如果协商不成，可向有关劳动争议调解机构申请调解或向法院提起诉讼。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改，补充或修改的内容应经双方签字确认后生效。

第十条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，自然人的代办人代签代章。

甲方（盖章）：