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劳动合同补充协议范例
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
一、工作内容
1.2乙方应按照甲方的规定和要求,认真履行职务,努力提高业务水平,保证工作质量。
二、工作时间
2.1乙方的工作时间按照原合同的约定执行。
2.2乙方加班时,应按照原合同的约定和国家的相关法律法规支付加班费。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资待遇按照原合同的约定执行。
3.2乙方享受甲方规定的各项福利和补贴,具体待遇按照甲方的相关规定执行。
四、必威体育官网网址条款
4.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
4.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
五、培训
5.1甲方应根据乙方的职务要求和职业发展需要,为乙方提供必要的培训。
5.2乙方参加培训期间,甲方应支付相应的工资和福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止
6.1本协议的变更、解除和终止,应遵循原合同的相关规定。
6.2本协议的变更、解除和终止,应书面签署,并由双方盖章或签字生效。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,与原合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.劳动合同补充协议
2.原劳动合同
3.乙方个人简历
4.甲方公司规章制度
5.培训计划
6.必威体育官网网址协议
7.加班记录表
8.工资条
9.福利和补贴政策
10.甲方公司营业执照复印件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定履行职务,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求保守商业秘密,视为违约。
3.乙方未按照原合同约定和工作时间要求履行工作,视为违约。
4.甲方未按照原合同约定和本补充协议约定支付工资和福利待遇,视为违约。
5.甲方未按照约定提供培训,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.补充协议:对原合同未涉及的事项进行补充和明确的协议。
3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
4.违约:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
5.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续履行工作职责的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方对甲方的工作安排不满,提出辞职。
解决办法:双方进行沟通,了解乙方的诉求,寻求共识,尽量协调解决问题。如无法解决,甲方应依法办理离职手续。
2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资。
解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方在规定时间内支付工资。如甲方仍不支付,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。必要时,甲方可以依法向法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.用人单位与劳动者在原劳动合同基础上,需要对部分事项进行补充和明确。
2.用人单位对劳动者的工作内容、工作时间、劳动报酬等方面有新的要求或调整。
3.用人单位希望与劳动者明确必威体育官网网址义务和培训事项。
4.用人单位与劳动者在原合同执行过程中出现争议,需要通过补充协议明确争议解决方式。
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