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装饰公司客户经理岗位职责
岗位要求:
岗位职责:
1负责分部的形象与环境的维护工作,制定值曰表;
2负责对分部人员的行为规范作息时间考勤统计的监督与管理;
3负责客户咨询,接电话或接待来访时耍礼貌热情;
4协调内部设计采购施工等业务关系;
5把确认量房客户介绍给设计师;
6与客户签订合同前审核文件是否齐全预算数据是否准确;
7负责处理客户投诉,有里大问题及时向总经理反映;
8售后回访并填制表格存档;
9填写合同台帐,保管好档案资料;
10文案策划;
11负责分部所有收入支出的核算;
12按公司财务制度审核票据;
13按公司财务制度审批各项花费;
14负责公司库房材料出入库管理;
15监督工程收支,超预算时及时上报总经理。
相关文件:电话接听记录;考勤表;合同台帐;分部员工名册;量房记录;回访表;工程进度表;工人档案。合同文本;合同档案;工地费用表。
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装饰公司工程部岗位职责
岗位要求:
岗位职责:
1制定工程部的各项规章制度;
2签合同前审核预算套用标准是否准确审核施工图施工工艺是否准确:
3要熟练掌握公司所规定使用的材料及工艺做法报价:
4定期修订预算标准:
5负责工队的招聘考核提供工队资料,负责与工队签订《劳务合同》;
6按项目责任人计划时间准时安排工人到达施工现场;
7负责确定工地人工费价格并保证接近市场价格标准;
8负责没有责任人工地的保修工作。
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相关文件:用工计划单;工人档案;工程验收单。
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采购部岗位职责
岗位要求:
岗位职责:
1按设计师采购汁划按时,采(订〉购并配送工程材料:
2通知客户验料;
3按各部门采购计划采购办公用品;
4按工程部要求及时退料;
5及时安排清理工程垃圾;
6保证材料质高价优;
7及时补充更新材料样品资料及说明书;
8及时更新对客户的材料报价档案并通知相关人员改动预算标准;
9每种材料确定2-3家合格供应商;
10安排做好检测治理工作并记录好裆案。
相关文件:采购材料档案;采购计划;检测治理单。
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设计部岗位职责
岗位要求:
岗位职责:
设计组长
1组长有责任管理和分配设计师的工作。
2组长要起带头作用以身作责,对新设计师进行培训及签单的指导工作。
3负责设计部办公设备的保养维护工作。
4负责公司制图标准化管理,制定CAD出图标准。
5对展会及宣传工作的支持。
6负责应聘设计师的技术把关工作。
7团结组员,关心同事,配合分部经理做好小组工作。
设计师
1按照客户的要求时间去量房,同时问清所有房间中客户要求,固定的房间布局及注意事项,客户喜欢的颜色及风格施工内容;
2按客户及公司标准出效果图施工图,列出预算书并填好合同及合同附表;客户签单前必须交付客服以上图纸及文件。
3按规定时间准时到达施工现场,进行施工工程的交底;
4出现设计方案变更时,及时填好相关资料并通知客户变更施工:
5做出工程材料采购计划,合同签定后一天内交给材料员:
工地责任人(谁管理工地施工下列事项由谁负责)
1计算各期工程款,及时通知客户交款,对工程全款收回负责;(把改造费及变更费用在二期款中算清,工程完工后两日内算清尾款)
2负责施工中的安全生产,文明施工,有权处理里大纠纷及突发事件;
3对施工进度与质虽进行管理监督,保证工程顺利交工;
4对施工中的变更项目,应及时与客户进行联系并按《工程项目变更表》要求组织施工;
5安排施工前后检測。
相关文件:量房单;效果图施工图;装修工程变更单;合同及合同附表;工程验收单。
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