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必威体育精装版劳动合同书范文(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意录用乙方，乙方愿意应聘甲方职位，双方共同维护双方的合法权益，现经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任____职位，主要职责是____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。

4.3乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供____元的年度健康体检。

5.3甲方为乙方提供____元的年度培训费用。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。

第七条解除和终止劳动合同的条件

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

（1）未按照约定提供劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反合同条款，严重侵犯乙方合法权益的。

第八条经济补偿

8.1在合同到期或者合同提前解除的情况下，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

8.2乙方因个人原因提前解除劳动合同的，不享有经济补偿待遇。

第九条必威体育官网网址协议

9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以必威体育官网网址。

9.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2乙方不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方有权在合同签订后指定一个试用期，试用期最长为六个月。在试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。如甲方认为乙方不符合录用条件，甲方可以在试用期结束前提前通知乙方解除劳动合同，无需支付经济补偿。

2.培训条款

甲方应按需为乙方提供在职培训，培训期间乙方工资照常发放。如乙方在培训期间提出解除劳动合同，应支付甲方因此造成的培训费用。

3.竞业限制条款

如乙方在合同期内因违反甲方必威体育官网网址协议而给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方处一年工资的总和。

4.加班条款

甲方根据业务需要安排乙方加班时，应按国家规定支付加班工资。乙方应积极配合甲方的加班安排，如有特殊情况乙方无法加班，应提前向甲方申请。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.辞职提前通知条款

乙方如提出辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请。如乙方未提前通知甲方解除劳动合同，乙方应支付甲方因此造成的损失。

2.社会保险和个人所得税条款

乙方应按国家规定自行缴纳社会保险费和支付个人所得税。甲方有义务协助乙方办理相关手续。

3.劳动保护和个人权益条款

乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。乙方在工作中受到