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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制)。
1.2本劳动合同的期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.3试用期:双方约定试用期为__________个月。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,按时完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为:__________。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体待遇按甲方规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为:__________元/月(或按__________元/小时计)。
4.2甲方按时足额支付乙方工资,不低于当地最低工资标准。
4.3乙方工资构成包括:基本工资、绩效工资、奖金、津贴等,具体工资构成按甲方规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的人身安全。
第六条双方的权利和义务
6.1甲方有权根据法律法规和公司规定对乙方进行管理,乙方应自觉遵守甲方规章制度。
6.2乙方有权依法解除劳动合同,提前通知甲方。
6.3甲方不得强迫乙方从事有害健康、危险和对乙方人身安全有危害的工作。
6.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在试用期内,甲方有权解除劳动合同,无需支付经济补偿。
7.2乙方提前解除劳动合同,应提前通知甲方,并按甲方规定办理手续。
7.3甲方违反法律法规和本合同规定,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付经济补偿。
7.4劳动合同期满,双方未能续签,则劳动合同自然终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3仲裁结果为最终结果,双方均应遵守。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据公司需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。
说明:甲方根据公司业务发展和乙方的工作表现,需要调整乙方的工作岗位和工作内容时,应提前通知乙方,并尽量协商解决。
1.2甲方有权根据公司规定和乙方的工作需要,安排乙方出差。
说明:甲方安排乙方出差时,应确保乙方的差旅费用符合公司规定,并给予乙方合理的出差补贴。
1.3甲方有权在合同期内解除劳动合同,但需支付乙方相应的经济补偿。
说明:甲方解除劳动合同,应符合国家法律法规和本合同的规定,并按照甲方规定支付乙方经济补偿。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权在合同期内提前解除劳动合同,但需提前通知甲方。
说明:乙方提前解除劳动合同,应提前书面通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。
2.2乙方有权根据个人发展需要,要求甲方提供职业培训。
说明:甲方应根据乙方的个人发展需要,提供相应的职业培训,并承担培训费用。
2.3乙方有权在合同期内提出涨薪和晋升的要求。
说明:乙方提出涨薪和晋升要求,甲方应认真考虑,并根据乙方的实际表现和公司规定作出决定。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方应与第三方中介公司签订《劳务派遣协议》,明确双方的权利和义务。
说明:第三方中介公司应具备合法的劳务派遣资质,甲方与第三方中介公司签订《劳务派遣协议》,明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务,保障乙方的合法权益。
3.2第三方中介有义务为乙方提供社会保险和福利待遇。
说明:第三方中介应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险,提供相应的福利待遇,保障乙方的合法权益。
3.3第三方中介应承担乙方的工资支付责任。
说明:乙方的工作报酬由第三方中介支付,第三方中介应按时足额支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。
3.4第三方中介应承担乙方的劳动争议处理责任。
说明:乙方与第三方中介之间发生的劳动争议,
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