行政事业单位内控管理与绩效评价的有效结合研究 .pdf

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合研究

行政事业单位是我国社会主义建设发展中极为重要的组成部分，管理效果的

好坏会直接决定各个行业的发展。因此，行政事业单位需要将改革创新放在首要

位置，积极推进内控管理与绩效评价有效结合新路径的发展，发挥管理事业单位

协同管理的最佳效果。

一、内部控制与绩效评价的关系

内部控制的工作目标是协助单位领导有效推进内部管理制度和工作决策的

执行，在工作过程中，及时对出现的问题进行合理决，确保工作高质高量的完

成。内部控制工作还需要对各项制度进行有力监督，

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