公司与员工解除劳动合同范本3篇.docxVIP

公司与员工解除劳动合同范本3篇

篇1

公司与员工解除劳动合同范本

一、本合同自双方签字盖章即时生效。

二、解除原因：

1.本合同自然到期，按照双方约定自行终止；

2.双方经协商一致，解除劳动合同；

3.因员工违约，公司依法解除劳动合同。

三、解除方式：

1.解除前，公司应提前15日通知员工，解除劳动合同，并向员工发放最后一次工资报酬；

2.双方经协商一致，可以减少通知期限。

四、解除补偿：

1.双方解除劳动合同并无过错，公司应支付员工解除合同补偿金，补偿标准为员工每个工作年限的平均月工资乘以员工服务年限；

2.员工因违约被公司解除劳动合同，公司不支付任何补偿。

五、解除补偿的支付方式：

公司应在解除劳动合同之日起7日内向员工支付解除补偿金，支付方式为一次性支付。

六、解除后的权利义务：

1.员工应自劳动合同解除之日起撤离公司岗位，交接工作，并归还公司一切物品；

2.公司应在员工离职之日起15天内向员工开具离职证明，并按照规定为员工办理离职手续。

七、其他事项：

1.本解除劳动合同范本仅供参考，并不构成法律依据；

2.双方解除劳动合同应遵循国家法律法规和公司内部规章制度；

3.如有争议，双方应友好协商解决，协商不成，应依法解决。

八、签署：

公司（盖章）：员工（签字）：

日期：日期：

以上为公司与员工解除劳动合同范本，双方应在解除时遵循合同约定及相关法律法规，确保解除过程合法、合理。希望双方解除劳动合同后能友好协商，达成共识，共同维护双方利益。

篇2

公司与员工解除劳动合同范本

解除劳动合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

据劳动合同法规定，甲、乙双方经友好协商，一致同意解除现行劳动合同，并签订本解除劳动合同书，具体内容如下：

一、解除劳动合同的原因

甲、乙双方因……（公司或员工个人原因），经过充分协商，决定解除劳动合同，双方达成一致意见，共同签署本解除劳动合同书。

二、解除劳动合同的具体时间和地点

甲、乙双方经过协商，决定自本协议签署之日起，正式解除劳动合同。解除地点为……（公司地址）。

三、甲方应履行的解除合同义务

1.甲方应按照国家相关规定向乙方支付相应的解除劳动合同补偿金，金额为……（具体数额），并在次日内将补偿金支付至乙方指定账户。

2.甲方应在解除劳动关系后及时为乙方办理离职手续，并出具离职证明。

3.甲方应返还乙方所有人事档案和其他相关资料，并在协议签署后三天内完成相关手续。

四、乙方应履行的解除合同义务

1.乙方应在解除劳动合同后，立即交接工作并完成相关手续，保证公司正常运转。

2.乙方在工作交接过程中应妥善保护公司机密信息，不得泄露公司商业秘密。

3.乙方离职后应如实向甲方反馈工作情况，协助解决工作中遗留问题。

五、附则

1.本解除劳动合同书自双方签字盖章后生效，解除劳动合同之日，双方解除一切劳动关系。

2.本解除劳动合同书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

签订日期：年月日

附：解除劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

篇3

公司与员工解除劳动合同范本

尊敬的员工：

根据双方的协商一致，公司决定解除与您签订的劳动合同。现特向您说明解除合同的原因、解除后的处理方式以及注意事项。

一、解除合同原因

经过公司与您多次协商，发现您在工作中存在以下问题：

1.工作表现不尽如人意，无法完成岗位要求的工作任务；

2.经常迟到早退，不能按时完成工作计划；

3.工作态度消极，与同事沟通不畅，造成工作环境紧张；

4.多次违背公司规章制度，对工作纪律不遵守。

公司经过多次的提醒、警告和辅导，但您并未见到改善，为了维护公司的正常运营秩序，不得不做出解除劳动合同的决定。

二、解除后的处理方式

1.终止合同日期为解除通知书送达之日起3个工作日后，公司不再与您签订劳动合同。

2.您在公司停止工作后，需将公司的工作物品、资料等交还公司负责人。

3.公司将根据工作表现、实际工作时间等情况结算工资，并于解除劳动合同后15个工作日内将工资支付