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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方经协商一致,可以提前解除本劳动合同。
1.3乙方在劳动合同期限内,应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为__________,岗位职责为__________。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。
3.2乙方工资支付方式为每月__日发放上月工资。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作__天,每天工作__小时。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3乙方请假应提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
5.3乙方享受国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件,保障乙方的人身安全。
6.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和劳动保护用品。
6.3乙方应遵守甲方的工作场所规章制度,不得擅自离岗、旷工。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1双方协商一致解除劳动合同的。
8.2乙方提前__天书面通知甲方解除劳动合同的。
8.3乙方因过失被甲方解除劳动合同的。
8.4乙方因国家法律法规规定的原因解除劳动合同的。
8.5劳动合同期满,双方未续签的,视为劳动合同自然终止。
第九条经济补偿
9.1双方解除或者终止劳动合同的,甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。
9.2乙方主动提出解除劳动合同的,甲方有权不予支付经济补偿。
第十条争议解决
10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.3双方对本合同的解释或者履行发生争议的,适用中华人民共和国法律。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。甲方调整乙方的岗位时,应提前__天通知乙方。
2.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供社会保险和福利待遇。如因甲方原因导致乙方未能享受约定的福利待遇,甲方应承担相应责任。
3.甲方有权对乙方进行工作绩效考核。甲方应制定公平、公正的考核标准,并在考核前向乙方说明考核依据和结果。
4.甲方应按时足额支付乙方工资。如甲方逾期支付工资,应支付乙方逾期支付工资金额__%的违约金。
5.甲方应提供乙方培训和学习的机会,提高乙方的业务能力。培训和学习期间,甲方应支付乙方的工资和福利待遇。
6.甲方应保证乙方的休息时间,确保乙方每周至少休息__天。如因生产经营需要,甲方安排乙方加班的,应按照法定标准支付加班工资。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权提前__天书面通知甲方解除劳动合同。如乙方未提前通知甲方解除劳动合同,乙方应承担违约责任。
2.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,保证工作质量。如乙方未能完成工作任务,乙方应承担相应责任。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。如乙方违反甲方的规章制度,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的社会保险和福利待遇。如乙方未能参加社会保险和福利待遇,乙方应承担相应责任。
5.乙方有权了解甲方的工作绩效考核结果。如乙方对考核结果有异议,乙方有权向甲方提出申诉。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.甲方、乙方及第三方中介应共同遵守本劳动合同的约定。如任何一方违反本
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