总工办部门职责.docVIP

四川乐建鸿晟建设工程有限公司

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四川乐建鸿晟建设工程有限公司

管理制度文件

文件编号：LJZD-GC-01-A.0

版本：A.0/B.O/C.O

生效日期：2014-7-1

总工办部门职责

编制部门：总工办

编制：刘强日期：2014年6月13日

审核：刘强日期：2014年6月14日

批准：刘治国日期：2014年6月28日

序号

文件版本

修订单号/修订内容

修改人

修订日期

1

A.0

初版

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总工办部门职责

3.1总工办职能说明

一、部门工作职能概述

根据公司战略发展，搭建公司工程板块知识管理体系、技术支持与工程技术专业人才孵化平台，做好工程监督及新工艺研发。开展公司标准化建设以及为项目提供综合技术支持与服务，开展工程专业人才的选拔与培养，为项目工程技术人才建设与发展提供支持与保障。

职责描述

职责一

搭建公司工程板块知识管理体系平台，落实相关政策及要求

1.负责建立和健全公司工程板块的知识管理体系

1.1负责公司成熟产品工艺的梳理、归纳和分析；

1.2负责各专业知识点的建设工作，组织编制各专业的建造标准、工艺工法、质量通病控制原则等知识要点；

1.3负责产品标准库的建设工作，建立科学、系统的企业标准体系；

2.负责贯彻执行国家、地方技术法规和技术质量政策，处理质量相关的外来文件，落实国家或地方职能部门各项政策要求。

职责二

参与公司产品工艺研发，对项目施工质量进行管控和提供技术支持

产品工艺研发

负责根据公司发展战略和开发计划制定项目产品工艺研发计划；

负责通过调研进行分析论证形成研发成果，并管理成果的运用和改进。

技术支持

负责组织公司方案优化评审（及方案二审）工作，代表公司向业主方报告重大评审问题；

参与公司自建项目的方案论证、专项论证，参与方案设计、施工图设计成果的评审工作；

负责组织并参与设计过程或施工过程中重大专项方案的评审和论证工作；

负责主持召开质量分析会，组织对案例进行分析和研讨，提出解决办法和措施。

职责三

搭建质量监控、工作标准和制度建设平台

负责对施工管理过程予以监督和控制，通过评审、数据分析、回访等措施以纠正、预防和改进；

负责组织并参与对设计中存在不安全因素或造成严重浪费的产品、因设计缺陷造成无法施工或较大返工的产品、施工图审查不合格的产品进行评审和评定；

负责对重大质量安全事故进行追溯、评定、处理和上报工作；

负责组织对项目开发节点编写，并对相关施工重大节点、安全文明及施工质量进行相关监督与检查。

职责四

专业技术培训、工程技术专业人才孵化平台

负责建立和完善专业培训体系（如专业技术培训、知识管理等体系培训），发现管理和技术缺陷，找到解决问题的途径和方法，制定专业培训计划；

负责建立专业培训考评体系，通过采用考试、考核、业绩评定、总结、评估等多种方式，对培训进行有效评价，确保参加培训职员获得所需的能力；

负责组织工程板块重大专业培训和专业考察的交流学习工作；

负责组织并主持工程板块重大工作会议，建立公司高层与员工之间良好的沟通交流平台；

负责所需工程技术专业人才的发现、选拔和合理制度。

职责五

产品质量升级服务平台

负责收集工程板块各部门的专业技术培训需求，制定专业培训计划，并组织实施；

负责组织项目间的考察、研讨会，并收集典型按理进行交流学习；

组织参与各类专业技术交流、研讨会，收集、整理各类工程前沿资讯以备不时之需；

组织对行业内的新科技、新设备、新材料、新工艺进行考察、学习和应用。