太仓用人单位劳动合同(2024版).docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊情况，双方均未提出终止或解除劳动合同的，本劳动合同自动续签一年。

3.乙方试用期限为____个月，自乙方入职之日起计算。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.乙方工资结构包括基本工资、奖金、津贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。

3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

五、必威体育官网网址协议

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。

2.乙方达到法定退休年龄的。

3.乙方因过失被甲方解除劳动合同的。

4.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

5.乙方严重违反职业道德，损害甲方声誉的。

6.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

7.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

8.乙方被依法追究刑事责任的。

七、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如有争议，双方应协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时，附加条款及说明

1.1甲方权利和义务

甲方应确保乙方的工资、福利等权益符合国家和地方法律法规的规定。甲方有权根据企业经营状况和市场变化，调整乙方的工资、奖金等报酬，但应提前通知乙方。

1.2甲方管理权

甲方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于工作内容、工作进度、工作质量等方面。乙方应积极配合甲方的管理工作，提高工作效率。

1.3甲方培训权

甲方有权对乙方进行业务培训、技能培训等，以提高乙方的工作能力和综合素质。乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自身能力。

二、乙方为主导时，附加条款及说明

2.1乙方权益保障

乙方有权根据国家和地方法律法规的规定，要求甲方履行劳动合同的约定，保障其合法权益。乙方有权依法参加各类社会保险和福利待遇。

2.2乙方工作积极性

乙方应积极主动地履行劳动合同约定的职责，努力完成甲方分配的工作任务。乙方有权提出工作建议和意见，为甲方的发展贡献力量。

2.3乙方个人发展

乙方有权根据自身发展需要，参加各类培训、学习等活动，提高自身的业务能力和综合素质。甲方应予以支持，并给予必要的帮助。

三、第三方中介为主导时，附加条款及说明

3.1第三方中介角色

第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方招聘、选拔、培训等人力资源管理工作。第三方中介应保持中立立场，公平公正地处理甲乙双方的权益。

3.2第三方中介的义务

第三方中介应确保甲乙双方的信息真实、准确、完整，不得隐瞒、误导或虚假宣传。第三方中介应按照约定，为甲方提供优质的人才服务，为乙方提供合适的工作机会。

3.3第三方中介的收费标准

第三方中介的收费标准应事先明确告知甲乙双方，并按照约定进行收费。如有争议，双方有权要求第三方中介承担相应的法律责任。

3.4第三方中介的必威体育官网网址义务

第三方中介应严格遵守必威体育官网网址协议，保护甲乙双方的隐私和商业秘密。如有泄露，第三方中介应承担相应的违约责任。

本附加条款自双方签字（或盖章）之日起生效，与劳动合同具有同等法律效力。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.第三方中介服务协议

5.必威体育官网网址协议

6.工资明细表

7.社会保险缴纳证明

8.年假安排表

9.培训计划表

10.绩效考核办法

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同