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公司周年庆活动策划方案范文(通用8
篇)
公司周年庆活动策划方案范文(一)
一、活动背景:
公司成立十周年庆典
二、活动目的:
庆祝公司成立十周年
展示公司诚信、敬业、合作、创新“”的企业精神
通过对公司十年来发展历程的回顾,使员工了解公司是怎样
从小到大,一步步成长起来的,体现出企业蓬勃的发展活力;通过
对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼,坚定员工依托企
业稳定发展而共同进步的信念;通过对公司在取得各项工作成绩
过程中,员工所付出的艰辛劳动的肯定,感谢全体员工为企业今
天的辉煌所作出的不懈努力。
三、活动内容:
1、十周年“”—开幕式
制作PPT,回顾公司10周年发展历程(公司重大事件、里程
碑事件、感人事件等)
展望未来
评选__佳优秀员工
2、才艺秀“”文艺汇演
全公司以部门为单位,分为8小组:电子车间2组、机加车
间4组、办公室2组。每小组表演1~2个节目(至少1个),内容
不限。为避免节目的单一性,需事先上报节目内容,以最终确认
为主,采取先报先认“”原则,鼓励个人或自由组合报名表演。
节目评奖:一等奖1名二等奖2名三等奖3名。
3、“团队PK—寻宝”互动活动
全公司以部门为单位,分为4小组:电子车间1组、机加车
间2组、办公室1组。
各小组通过闯关游戏(具体闯关游戏见附件1),抽取每个组
的藏宝图。评选出在完成任务中表现优异的小组。
幸运抽奖环节:在活动开始前,发给每个人一张写好数字编
号的便签贴,对应的数字编号放入抽奖箱,最后由相关领导人随
机抽选5名幸运员工,幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。
幸运大抽奖介绍:即在诚信“、敬业、合作、创新”八个字背
面都有相应的奖品,幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。
四、活动筹备:
1、公司发展PPT的制作。
2、各小组文艺汇演的准备。
3、闯关游戏的设计。
4、活动器材的准备及奖项的设置。
5、活动当天人员的分工。
五、预计困难:
1、PPT的制作:由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。
2、怎样调动员工的积极性,尤其是文艺汇演环节。
3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。
4、人员安排方面,尤其是在具体活动环节,需要一部分员
工参与到活动后勤中,了解整个活动的流程,确保活动的顺利开
展。
六、经费预算:
1、场地布置
2、活动道具
3、奖品费用
公司周年庆活动策划方案范文(二)
一、参加人员范围
1、市分公司领导及全系统各级营销管理人员。
2、业务员:老业务员、x周年竞赛入围业务员。
3、客户:大客户代表、x周年回馈客户。
二、晚会的举办目的
1、x周年庆典。
2、感恩员工,表彰先进,提升国寿员工的凝聚力。
3、感恩客户,培育更多的忠诚客户。
4、向社会展示企业文化和公司形象。
5、公司员工与广大客户共回鉴证__国寿x年的发展历程,
体味创业、发展的艰辛与喜悦。
以感恩为主题,最终要感动所有观众。
三、晚会形式
1、营销x周年庆典晚会以感恩为主题,既隆重、热烈,又
富有内涵和文化底蕴,内容要深入人心、要使观众产生共鸣,充
分体现出我公司良好的企业文化和员工的精神面貌。
整场晚会以公司成长为背景,以营销x周年为时间主线,分
为三个时段,即创业篇、发展篇、展望篇“”三个篇章,每个篇章
开始为员工代表(x名)诗朗诵描述公司在本阶段的经营情况及
特点,后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿,中
间要穿插“__国寿x年杰出贡献管理奖”、“__国寿x年杰出贡献服
务奖
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