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合同编号:__________
劳动合同及劳动保护(2024版)
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:
第一条劳动合同内容
1.1甲乙双方同意按照本合同的约定,建立劳动关系。
1.2乙方的工作岗位为(具体岗位),工作地点为(工作地点)。
1.3乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行,每月工资为人民币(元),试用期工资为人民币(元)。
1.4乙方的工作时间为(工作时间),休息日安排按照甲方的规定执行。
1.5乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
1.6甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.7乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
第二条劳动合同的解除和终止
2.1甲乙双方解除或终止劳动合同,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
2.2甲方解除劳动合同,应当符合法律、法规的规定,提前通知乙方,并支付经济补偿。
2.3乙方解除劳动合同,应当提前(天)通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。
2.4劳动合同期满,双方未续签劳动合同的,视为劳动合同终止。
第三条劳动保护
3.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全和健康。
3.2甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训,乙方应当掌握本岗位的安全操作规程。
3.3乙方在作业过程中,应当遵守安全生产规定,正确使用劳动保护用品,发现安全隐患及时报告。
3.4甲方应当建立健全劳动保护制度,定期检查劳动保护设施,发现问题及时整改。
第四条必威体育官网网址条款
4.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息,乙方应当予以必威体育官网网址。
4.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第五条违约责任
5.1甲乙双方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。
5.2乙方违反法律法规和甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
第六条争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷,应当通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为(年),期满后双方续签。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方变更:如甲方因经营需要或其他合理原因变更名称、住所、法定代表人等,应提前通知乙方,本合同继续有效。
说明:该条款明确甲方在变更相关事项时的通知义务,保障乙方的知情权和权益。
1.2甲方增减资:甲方在合同期间进行增减资时,应确保乙方的工资、福利等不受不利影响。
说明:该条款保障乙方在甲方进行资本运作时的权益不受损害。
1.3甲方合并、分立:甲方在合同期间发生合并、分立等情形的,本合同继续有效,由继承甲方权利和义务的新主体继续履行。
说明:该条款明确甲方在合并、分立等情形下,本合同的继续履行问题,保障乙方的权益。
1.4甲方股权变动:甲方股权发生变动的,应确保乙方的工资、福利等不受不利影响。
说明:该条款保障乙方在甲方股权变动时的权益不受损害。
1.5甲方经营权变动:甲方经营权发生变动的,应确保乙方的工资、福利等不受不利影响。
说明:该条款保障乙方在甲方经营权变动时的权益不受损害。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方过失性解除:乙方过失性解除劳动合同的,应提前(天)通知甲方,并支付违约金人民币(元)。
说明:该条款明确乙方在过失性解除劳动合同时的通知义务和违约金责任。
2.2乙方非过失性解除:乙方非过失性解除劳动合同的,应提前(天)通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。
说明:该条款明确乙方在非过失性解除劳动合同时的通知义务和手续办理要求。
2.3乙方兼职:乙方在甲方工作期间,未经甲方同意,不得在其他单位兼职。
说明:该条款防止乙方在甲方工作期间兼职对甲方造成不利影响。
2.4乙方竞业限制:乙方在解除或终止劳动合同后,不得在(行业)从事与甲方业务相同或相似的工作,期限为(年)。
说明:该条款保护甲方商业秘密、技术秘密等权益,防止乙方在解除或终止劳动合同后竞争甲方业务。
2.5乙方培训:乙方同意参加甲方组织的培训,培训期间的工资、福利等按照甲方规定执行。
说明:该条款明确乙方参加甲方组织的培训的相关事项,保障乙方的权益。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介义务:第三方中介在甲乙双方之间提供合法
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