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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除合同意向，本劳动合同自动续签一年。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：
（此处列出具体工作职责和要求）
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，积极配合甲方完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方同意按照甲方制定的工资制度领取工资。
3.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.3乙方工资支付时间为每月____日，如遇节假日或公休日，顺延至下一个工作日支付。
3.4甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准和比例按照国家和地方政策执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
4.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3乙方同意在甲方工作需要时，配合甲方加班，加班工资按国家规定支付。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。
5.2甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
5.3甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天书面通知对方。
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；
（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；
（5）乙方被追究刑事责任。
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；
（4）甲方未提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件；
（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。
第七条争议解决
7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方主导附加条款一：岗位调整
甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的岗位和工作内容。乙方应积极配合甲方的调整，如乙方不同意调整，甲方有权解除本劳动合同。
说明：甲方根据市场需求和公司发展，可能需要调整员工的工作岗位和职责。为确保公司的正常运营，甲方有权进行岗位调整。但乙方有权不同意调整，此时甲方有权解除劳动合同。
1.2甲方主导附加条款二：培训
甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加。培训期间，乙方享有工资、福利等待遇。
说明：甲方为了提升员工的业务能力和技术水平，有权组织培训。在培训期间，乙方应积极参加，并享有正常的工资和福利。
1.3甲方主导附加条款三：必威体育官网网址协议
乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权追究乙方的法律责任。
说明：为确保公司的商业安全和技术安全，甲方要求乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权追究乙方的法律责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方主导附加条款一：离职通知
（1）乙方拟解除劳动合同；
（2）乙方拟调动至其他单位；
（3）乙方拟辞职创业。
说明：乙方在解除劳动合同、调动至其他单位或辞职创业前，应提前三个月书面通知甲方，以便甲方做好相应的准备工作。
2.2乙方主导附加条款二：权益保障
乙方有权依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。甲方不得扣除乙方相应的工资。
说明：乙方作为劳动者，有权享受国家规定的休假待遇。甲方不得扣除乙方相应的工资，保障乙方的合法权益。
2.3乙方主导附加条款三：个人信息保护
甲方应妥善保管乙方的个人信息
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