全新劳动合同制式(2024版).docxVIP

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合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方经协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、试用期限等)。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为:__________。

2.2乙方的工作地点为:__________。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为:__________(根据实际情况填写,如:每日8小时,每周40小时等)。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应依法支付乙方加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为:__________元。

4.2乙方工资的支付方式为:__________(现金/银行转账等)。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

第六条劳动纪律和培训

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的工作安排和管理。

6.2甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的职业技能。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。

7.2乙方提前____日书面通知甲方,可以解除本劳动合同。

7.3甲方根据国家法律法规和本合同的约定,可以解除乙方劳动合同。

7.4乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。

7.5劳动合同期满,双方未续签的,本劳动合同自然终止。

第八条经济补偿和赔偿

8.1双方解除或终止劳动合同的,甲方应根据国家法律法规支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反甲方规章制度,给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。

8.3甲方违反国家法律法规和本合同约定,侵害乙方合法权益的,甲方应承担相应的法律责任。

第九条必威体育官网网址和知识产权

9.1乙方在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等,应予以必威体育官网网址。

9.2乙方创作的知识产权成果归甲方所有,未经甲方许可,乙方不得使用、泄露。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同的修改、补充必须书面形式,经甲乙双方共同签署。

11.3本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和双方的实际情况执行。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。

说明:甲方根据业务发展需要,有权调整乙方的工作岗位和工作内容,但应确保乙方的合法权益不受侵害,并提前通知乙方。

2.甲方应定期对乙方进行工作绩效考核,乙方应积极配合。

说明:甲方对乙方的工作绩效进行定期考核,旨在提高工作效率和质量,乙方应积极参与,并提供有关材料。

3.甲方有权在合同期内对乙方进行培训,提高乙方的职业技能。

说明:甲方有权对乙方进行业务培训,以适应工作需要。乙方应积极参加培训,提高自身素质。

4.甲方与第三方合作,需乙方提供协助时,乙方应予以配合。

说明:甲方与其他企业、个人合作,需要乙方提供协助时,乙方应予以配合,确保甲方业务的顺利进行。

5.甲方对乙方的工作成果享有知识产权和使用权。

说明:乙方在工作中创作的成果,包括发明、实用新型、外观设计、著作权等,归甲方所有。乙方未经甲方许可,不得使用、泄露甲方的知识产权。

6.甲方有权根据法律法规和合同约定,解除劳动合同。

说明:甲方在乙方严重违反法律法规和合同约定,或者乙方不能胜任工作,经过培训仍不能胜任的情况下,有权解除劳动合同。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.乙方有权根据个人发展规划,提出调整工作岗位和工作内容的要求。

说明:乙方根据自己的职业规划和兴趣,可以向甲方提出调整工作岗位和工作

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