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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
地址:_____________________________
联系人:__________________________
联系电话:________________________
乙方(劳动者):__________________
性别:____________________________
身份证号:________________________
联系电话:________________________
住址:____________________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方向甲方提供全日制劳动服务,乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬,现双方就劳动报酬、工作内容、劳动条件、劳动保护、保险福利等事项,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方从事____________________工作,并接受甲方的管理和指导。
1.2乙方应认真履行工作职责,按时完成甲方分配的任务,遵守甲方的规章制度。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,休息日为周六、周日。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付乙方加班工资。
第三条劳动报酬
3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资及加班费。
第四条社会保险
4.1甲方应按国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时参加甲方组织的各项社会保险,并缴纳应由个人承担的费用。
第五条劳动保护和职业危害防护
5.1甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益,提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行健康检查,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1双方协商一致,可以变更或解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a)在试用期内,被证明不符合录用条件的;
b)严重违反甲方规章制度的;
c)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
d)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
e)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
f)被依法追究刑事责任的。
6.3本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。
第七条违约责任
7.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2甲方违法解除劳动合同的,应按照乙方工资的_______倍支付赔偿金。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,本合同未尽事宜,按国家法律法规和双方的协商办理。
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________
签订日期:________________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容,乙方应予以配合。如甲方调整乙方岗位导致乙方工资降低,甲方应提前通知乙方,并经乙方同意。
1.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供社会保险和福利待遇。如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方依法承担相应责任。
1.3甲方应按照本合同约定的工资标准和支付时间,按时足额支付乙方工资。如甲方拖欠或未按时支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。
1.4甲方应保障乙方的休息休假权益,如甲方安排乙方加班,应按照法定标准支付加班费。
1.5甲方应建立健全劳动安全卫生制度,保障乙方的人身安全和健康。如甲方未采取必要的安全措施,导致乙方发生意外伤害,甲方应承担相应的法律责任。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务。如乙方在工作中造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权根据实际情况给予乙方纪律处分。
2.3乙方应保持工作场所的整洁和秩序,爱护甲方的财物,不得挪用或损坏。
2.4乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的学习和培训,提高自身的工作技能和素质。
2.5乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便,从事违法乱纪活动。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1如本合同的签订涉及第三方中介,
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