员工岗前培训心得体会(20篇).docx

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员工岗前培训心得体会(20篇)

员工岗前培训心得体会(通用20篇)

员工岗前培训心得体会篇1

迈进公司大门的那一刻,我对自己说,这里是人生新的起点,是扬帆起航的开始,我坚信这一路会有风景,也会有风雨,而最终都将化为收获和满足,就像这半个月的岗前培训一样。

我们的岗前培训共分为三部分:基础知识培训、青年成才系列培训和素质拓展训练。这天的培训让我们走近中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司这个大家庭,去认识和融入这座新中国诞生后成立的第一个电力勘察设计单位。

在前_天的基础知识培训中,人力资源部、财务部、党群工作部、信息档案中心、系统规划部、发电分公司、电网分公司和三标管理部等部门的领导以及公司总工程师、副总工程师、优秀员工代表为我们悉心讲解了公司的组织机构和工作流程,分享了多年的工作经验和心得体会,使我们对部门内部的工作内容、部门之间的相互配合有了初步的认识。其中,总工程师对“质量”二字的内涵分析让我记忆犹新:一组固有特性满足要求的程度。这个初读起来有些晦涩难懂的定义在_总的解释下变得越来越清晰明朗、发人深省,“质量”二字不仅要体现在工作中,也可以深入到生活里,若我们将“追求质量”的精神发扬出去,必将受益终生。

接下来的_天是青年成才系列培训,由智业有限公司的两位培训老师为我们讲解了有关项目管理、沟通管理和情绪管理方面的经验和方法。这是我人生中第一次比较正式的接触管理课程,三天的学习不仅教给我们一些方法,更重要的是引起大家的思考:我们究竟如何通过更加科学合理的方式方法去处理好自己的.工作、处理好人与人之间的关系以及善待自己的身心。

最后2天是素质拓展训练,我们全体20__届入职员工来到了位于长双公路的拓展训练基地,这两天的训练生活于我而言充满了刺激、感动和美好的正能量。我大抵是团队中胆子最小的一个,“新人背摔”和“高空挑战”这样的项目对我而言无疑充满了挑战,“闪电队”和“冲锋队”的伙伴们在完成任务的过程中中给予了我很多安慰、鼓励和满满的安全感,让我在工作之初就感受到了团队的力量!可以说,第二次高空挑战时,我是为我的团队而战!翻毕业墙的时候,很多同伴都忍不住默默的流泪,在这无声的16分钟里,我们的团队用付出、牺牲、默契和拼搏绽放着属于“我们这一车皮人”的光彩,那泪水里饱含着不忍、坚韧、努力向上、誓死完成目标的勇气跟毅力。

岗前培训结束了,不同的是,天前,我们还彼此陌生、面含微笑,天后,我们彼此相熟、谈笑风生;我们怀揣着“追求卓越、突破自我”的精神,准备好为__院公司健康工作三十五年!

员工岗前培训心得体会篇2

20__年3月1日,我作为一名贵州农信20__新招聘员工有幸参加了在贵州财经大学开展的“贵州农信20__新招聘员工刚岗前培训”,这次新员工培训为期31天,实行半军事化管理,纪律严明不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次培训,我有以下三点心得体会:

一是军事训练培养严谨纪律

“立正、稍息、向右转……”在教官的严肃带领下,来自贵州农信各家行社近900位学员,进行了为期一周的军训,期间制定了严格的作息时间和军事化要求,虽苦虽累,但期间无一人迟到、无一人早退。当我们迎着冷风纹丝不动的站军姿、听教官训话,不仅磨炼了我们的.意志和韧性的毅力,更教会我们什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。

二是理论教学助力双“智”提升

为了我们能更好融入工作,本次培训采用“智商+情商”的综合教学模式,在原有的课程基础上融入《情商管理》、《高效演讲》、《阳光心态》、《从信合小白到老江湖》等情商课程。有效打破了原有的枯燥理论灌输,用生动活泼,但又最实在的钥匙为我们打开了步入了金融行业的大门。

三是业务技能训练提升职业素质

看着《业务实操》老师那高超的点钞技能,让我们惊诧不已,只见她那熟练地用左手手指固定好点钞券,右手快速拨弹,如同真人“点钞机”,快速却又精准,让人目瞪口呆。接下来,数字录入与传票翻打课中,老师手指如飞,几分钟内便录入完成并得出结果。在我们感叹老师技艺高超时,问老师有什么诀窍,老师却笑笑答道:“熟能生巧,只有努力才是唯一的捷径。”的确,作为一名银行人,点钞、数字录入及传票翻打是基本功,“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”想要自己变得更加职业唯有坚持不懈、脚踏实地的练习学习,才能面对更大的挑战。

短暂的培训已经接近尾声,很快我们就要回到各自的行社不同的岗位上开始工作,这期间大家培养了深厚的感情,共同的经历会是我们一生的财富,而我们则会成为更加出色的农信人。千里之行,始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳,把学到的知识运用到工作中,做一个有责任心,充满自信的农信人!

员工岗前培

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