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雇佣保姆合同经典版6篇

篇1

雇佣保姆合同经典版

雇佣保姆是很多家庭的选择，可以帮助家庭照顾孩子和家务，减轻家长的负担。然而，雇佣保姆也需要签订合同以确保双方的权益和责任得到保障。下面是一份雇佣保姆的经典版合同，希望对雇主和保姆有所帮助。

雇佣保姆合同

一、双方信息

雇主：（姓名）（身份证号码）（联系方式）

保姆：（姓名）（身份证号码）（联系方式）

二、工作内容

1.保姆的工作内容包括但不限于：照顾孩子（包括喂饭、换尿布、带孩子出门）、家务（洗衣、扫地、整理房间）、做饭等。

2.工作时间为（具体时间），如有加班需求会提前通知保姆。

三、工资待遇

1.保姆的工资为每月（具体金额），工资将在每月（具体时间）发放。

2.如保姆在工作中表现优秀，雇主有权给予额外的奖励。

四、工作规定

1.保姆需遵守工作时间，不得迟到早退。

2.保姆需保持工作状态专注，不能在工作中偷懒或玩手机等。

3.保姆需谨慎对待雇主家的财物，不得私自使用和转让。

4.保姆需保守雇主家庭的隐私，不得泄露给外人。

五、权利和义务

1.雇主有权对保姆的工作进行监督和检查，保姆需配合。

2.保姆有权在工作中得到合理的休息时间。

3.双方有权在合同期满后进行续约或解除合同。

六、违约责任

1.如果保姆违反合同规定，雇主有权解除合同并不支付违约金。

2.如果雇主未按时支付工资或其他待遇，保姆有权解除合同并要求赔偿。

七、其他事项

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同自双方签字生效，至合同期满终止。

雇主签名：日期：

保姆签名：日期：

以上为雇佣保姆的经典版合同，希望双方能够遵守合同规定，共同维护合同的权益和责任。祝双方合作愉快，共同创造美好的家庭生活！

篇2

雇佣保姆合同

雇佣保姆是很多家庭的选择，可以有效解决家庭照顾孩子或者做家务的问题。然而，在雇佣保姆之前，签订一份完整的雇佣保姆合同是非常必要的。合同可以规范雇主与保姆之间的权利和义务，有效防范纠纷的发生。下面是一份雇佣保姆的经典版合同，希望对大家有所帮助。

第一部分：雇主信息

雇主姓名：__________

联系方式：__________

地址：__________

第二部分：雇员信息

雇员姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

联系方式：__________

地址：__________

签订日期：__________

第三部分：工作内容

1.保姆的主要工作为照顾雇主家的孩子/老人/宠物（请在此处具体描述工作内容）。

2.保姆需负责做家务，包括但不限于打扫卫生、洗衣、做饭等。

第四部分：工作时间与地点

1.保姆的工作时间为______，每周工作______天。

2.工作地点为雇主的住所，地址为__________。

第五部分：薪酬与福利待遇

1.保姆的月薪为______元（含社保、公积金等福利），绩效奖金另计。

2.雇主提供工作餐和住宿。

3.保姆享有法定的带薪休假。

第六部分：解雇与提前解除合同

1.双方一方提前通知30天可以解除合同。

2.若有一方违约，需支付相应的违约金。

第七部分：必威体育官网网址条款

1.保姆在工作期间需保守雇主的隐私信息，不得泄露给任何第三方。

2.停止工作后，仍需保守雇主的隐私信息，不得继续散布。

第八部分：其他事项

1.双方在签订本合同前已经充分沟通，并对合同中的内容达成一致。

2.本合同一式两份，雇主和保姆各执一份，具有同等效力。

经过以上详细的合同内容，雇主和保姆双方可以明确工作范围、薪酬待遇、解雇条款等关键问题，有效地维护双方的权益。在签订合同时，双方应当认真阅读并理解合同内容，避免因为误解或纰漏而造成后续的纠纷。希望雇主和保姆之间可以相互信任、合作愉快，共同打造一个和谐的工作环墋。

篇3

雇佣保姆合同经典版

雇佣保姆是家庭生活中常见的一种现象，雇佣保姆能够帮助家庭解决照顾孩子、做家务等问题，为家庭提供更为便捷的生活服务。然而，雇佣保姆也需要根据法律规定签订合同，明确双方权利和义务，保障双方的合法权益。以下是一份雇佣保姆的经典合同版，希望对雇主和保姆有所帮助。

雇佣保姆合同

雇佣保姆一方（以下简称“雇主”）：____