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员工正式聘用劳动合同通用版3篇

篇1

员工正式聘用劳动合同通用版

一、甲方：（公司全称）

统一社会信用代码：（公司注册号）

注册地址：（公司注册地址）

法定代表人：（公司法定代表人）

联系电话：（公司联系电话）

二、乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

身份证号：（员工身份证号）

联系电话：（员工联系电话）

居住地址：（员工居住地址）

三、甲乙双方在平等、自愿、诚信的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，签订如下《劳动合同》：

第一条合同期限

1.1双方约定本次劳动合同期限为______年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本次劳动合同期限届满前30天内，双方如无特殊情况未书面提出终止，即自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方被聘为甲方的______（职务），主要工作内容为______。

2.2岗位工作地点为甲方公司的______（详细地址），工作时间为______至______，每天工作______小时，周工作______天，每周______休息日。

第三条工资及福利待遇

3.1乙方的基本工资为______元/月，按月支付。绩效工资和奖金另行约定。

3.2乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金，按国家规定缴纳。

3.3乙方在工作期间享有带薪年假______天，婚假______天，产假______天，陪产假______天，丧假______天，病假按照国家规定执行。

第四条工作期间

4.1在合同期限内，乙方应恪守公司规章制度，认真履行工作职责，保守公司商业机密，维护公司形象。

4.2乙方应如实向公司提供个人信息，配合公司进行背景调查。

4.3乙方须全面遵守国家法律法规，对违反公司规定的行为承担法律责任。

第五条终止劳动合同

5.1本合同期满，合同终止。双方协商一致，提前解除书面终止。

5.2乙方因工作表现不合格被解雇，提前提出书面解雇。

5.3乙方患病或受伤，被甲方辞退的，给予相应的处罚。

第六条其他约定

6.1其他双方约定的事项。

第七条合同变更

7.1本合同任何变更，须经双方一致同意。

第八条争议解决

8.1因本合同引起的争议，双方友好协商解决。协商不成的，提交甲方所在地法院解决。

本合同签订地点：__________

甲方（盖章）：__________乙方签名：__________

日期：__________日期：__________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下空白不够，可增加页数）

员工正式聘用劳动合同通用版的中文范本已经制作完毕，具体内容可根据雇主和雇员的实际情况进行调整。但是作为一个法律文件，建议雇主与雇员在签署前仔细阅读、理解并确认。在正式出差签署之前，双方一定要确保自己理解条款的含义，并在签字之前慎重考虑。希望该劳动合同范本对您有所帮助，同时祝愿合作愉快！

篇2

员工正式聘用劳动合同通用版

一、甲方：雇主（以下简称“公司”）

地址：

联系电话：

统一社会信用代码：

法定代表人：

二、乙方：员工

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

合同签订日期：

为了明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成如下劳动合同：

第一条劳动合同期限

本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（×××）年。

第二条聘用岗位及职责

乙方应根据公司的安排担任（×××）岗位，主要工作职责包括但不限于：（详细描述工作内容）。

第三条工作时间、地点、休息

1.工作时间：乙方每周工作时间为（×××）小时，每天工作时间安排为（××）小时。

2.工作地点：公司工作地点为（详细地址），乙方应遵守公司的工作规定，符合公司的工作要求。

3.休息：公司遵守国家法定休息制度，按照相关规定安排乙方的休息时间。

第四条薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币（×××）元，包括基本工资、绩效工资等。

2.公司提供的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假等。

3.公司规定的薪酬发放时间为每月的（××）日。

第五条试用期

1.乙方须经过为期（××）个月的试用期，试用期工资